员工不是故意的给公司造成一定损失公司起诉员工得证明员工是

员工不是故意的给公司造成一定损失公司起诉员工得证明员工是故意的吗？

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提问人：20210619pOL
提问时间：2021-06-22

公司少东西了没有证据证明员工拿的或者工作失误造成的让员工赔付损失

公司少东西了没有证据证明员工拿的或者工作失误造成的让员工赔付损失！合法么？他现在拖着我们的工资不发让我们平摊损失东西的钱在我们工资里直接扣去我们应该怎么办？

心有猛虎细嗅蔷薇已过期 2017-11-23 回复(1)

公司员工私刻公章用于开离职证明，没造成什么损失，会受到什么处

公司员工私刻公章用于开离职证明，没造成什么损失，会受到什么处罚

欧意已过期 2018-03-25 回复(11)

员工私自制造假证明，给公司造成赔偿的损失，能否起诉

ask2018062522i 已过期 2018-06-25 回复(2)

因失手造成公司财物损失，事后未及时告知且有一定误导作用，致使公司认为他人入室盗窃且故意损毁报警

因失手造成公司财物损失，事后未及时告知且有一定误导作用，致使公司认为他人入室盗窃且故意损毁报警，事实上没有这些犯罪事实产生，属于假案，对于公司报案不知情且本意并非推卸责任，拒绝赔偿，只是想等双方冷静后告知，因身体原因未及时解释，事后有补救措施，主动跟公司和解且赔偿，但公司并未及时通知警方，警方继续以

ask20180804gb2 已过期 2018-08-17 回复(6)

张欢是公司员工，不是我的代理人，与买主签订房屋买卖合同造成了我的经济损失

张欢是公司员工，不是我的代理人，与买主签订房屋买卖合同造成了我的经济损失，他的老板犯有诈骗罪目前已被捕，张欢属于犯罪吗？他负有什么责任

ask20181115wdt 已过期 2018-11-15 回复(5)

公司想让员工自己离职故意增加工作量，但是工作量太大导致工作有小失误并没有造成损失

公司想让员工自己离职故意增加工作量，但是工作量太大导致工作有小失误并没有造成损失。公司想让员工自己离职故意增加工作量，但是工作量太大导致工作有小失误，公司以失职为借口开除员工，因为是在销售部任职，去年有提成，但是今年以失职为由不给了。这个我应该怎样做

ask20190109m0e 已过期 2019-01-09 回复(12)

公司起诉离职员工在职期间负责的一个订单给公司造成经济损失。请

公司起诉离职员工在职期间负责的一个订单给公司造成经济损失。请问员工应该怎么办？员工手上也没有证据只有口诉情况。员工需要承担责任吗？

一二三四五六七已过期 2020-01-19 回复(8)

员工休息日，非故意未及时接听客户电话，未造成公司损失。公司可

员工休息日，非故意未及时接听客户电话，未造成公司损失。公司可以以此为由扣除员工绩效吗？

老叶已过期 2020-04-08 回复(3)

公司起诉员工造成公司直接损失诉状模板

ask20200711kbb 已过期 2020-07-11 回复(8)

员工被另一个员工故意整了给公司造成了损失改怎么赔偿

20210206pLfq 已过期 2021-02-06 回复(8)