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员工休息日，非故意未及时接听客户电话，未造成公司损失。公司可
员工休息日，非故意未及时接听客户电话，未造成公司损失。公司可 员工休息日，非故意未及时接听客户电话，未造成公司损失。公司可以以此为由扣除员工绩效吗？
问题状态：已过期
提问人：老叶（江苏－苏州）
提问时间：2020-04-08 00:32
提问人：老叶（江苏－苏州）
提问时间：2020-04-08 00:32
已有3位律师回答了该问题
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可以直接按照损失来承担的
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根据劳动合同和员工手册等协议判断，如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉
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根据劳动合同和员工手册等协议判断，如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉
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