我和我对象10年7月21日上午吵架了，原因是他知道我怀孕后想和我分手，我现在怀孕52天，他之前答应我身份证办下来后就去领结婚证的，所以就一直没有去医院做流产，结果他从那天走了之后就一直没有消息，我很担心他是不是出了事，因为他之前和朋友在天津玩牌输了不到4万（高利贷），还上了5000，人家再让还3万，那天他朋友打电话说人家找的黑社会的人找他要钱，找打就不会轻饶他，之前就说再不还钱就弄折他的腿，在这样的情况，我可以找派出所帮忙，申请失踪可以吗？？？
因为我们现在没有领结婚证，他知道我怀孕后就走了，要是从这方面追究他的责任可以吗？？怎么追究他呢？？？
在公司工作了4年 合同到期时公司突然提出不再续签 并且只给了2个半月的经济补偿 而且公司在2年前变换了公司名称 我是否能得到更多的补偿 因为按新合同法 我该得到5个月的经济补偿 请问 我是否可以申请劳动仲裁 谢谢 13817139114 钱莉
离职后发现职业病怎么办 可以找原单位赔偿吗?如果原单位不理睬我们 我们是否自己申请工伤？
具体情况是这样 我父亲之前在煤厂上班 因为手被骨折 之后进行了手的工伤鉴定 公司赔偿了我们 并且终止劳动合同 终止劳动合同后进行了体检 各项体检都检查了 就是没有照胸片 没有查尘肺 三个月后 父亲发现有尘肺 但之前公司已经终止劳动合同 这种可以找原公司赔偿吗?如果原公司不理睬我们的申请 是否我们自己申请 请各大律师
你好,我于去年11月26日与公司签了劳动合同,但昨天去办离职手续的时候知道公司这个月才帮我办理的,但还未为我缴纳一次过外来人员综合保险,我想申请劳动仲裁,可以吗?
工作累计满10年，但还在本期的劳动合同期内，是否可以立即申请与企业签订无固定期限劳动合同，而不等劳动
工作累计满10年，但还在本期的劳动合同期内，是否可以立即申请与企业签订无固定期限劳动合同，而不等劳动合同期满？谢谢
在2007年11月1日签订一年的劳动合同后再无续签，在此其间养老保险金和医疗保险金是我自己交的。今年2010年2月份我辞职申请劳动仲裁，可劳动仲裁只判企业返还养老保险金和医疗保险金。现在此劳动合同在我不知情况下已被老板修改为长期合同，请问我现在是否可以要求申请双倍工资和失业金赔偿？
是2010年6月19日，成都市武侯区凉水井恒进鞋厂工作时，组长不停的催促快点干时慌忙中双手被机器压伤。现在经过一个月的治疗愈合食指和拇指指尖仍变形并且无知觉。公司规定干了4个月才办理保险我入厂3个月还未交保险。公司只给了医药费。请问：我的这种情况可以申请工伤吗？公司应不应该赔偿我伤残补偿金？
