麻烦咨询一下，只挣提成没有底薪的工作，请假扣工资合理吗？劳动

麻烦咨询一下，只挣提成没有底薪的工作，请假扣工资合理吗？劳动法有规定吗？属于霸王条款吗？

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提问人：甜心莉雅
提问时间：2021-06-17

你好，我想咨询一下，我是深户在深圳单位工作6年，每月工资发放是以底薪+提成的方式发放

你好，我想咨询一下，我是深户在深圳单位工作6年，每月工资发放是以底薪+提成的方式发放，平均有一万元左右。公司缴纳社保公积金是以最低标准给我们缴纳的，但劳动法只能追讨两年的社保公积金，请问如何追讨两年之前的社保公积金呢。谢谢

ask20170206ijk 已过期 2017-02-06 回复(5)

你好，我想咨询一下，公司招聘时说工作不满一个月没有工资的规定是否合理？一开始说好试用期2个月

你好，我想咨询一下，公司招聘时说工作不满一个月没有工资的规定是否合理？一开始说好试用期2个月，试用期工资1000-2000，朋友工作了22天，没有休息过一天，这期间内老板频频更改公司制度，工作时间越来越长，任务越来越多，并明确表示任务做不好不能下班，月达不到业绩扣除底薪一半，近来经常加班，每日工作长达11 12小时

ask201708236zc 已过期 2017-08-23 回复(1)

你好，我想咨询一下，公司招聘时说工作不满一个月没有工资的规定是否合理？一开始说好试用期2个月

你好，我想咨询一下，公司招聘时说工作不满一个月没有工资的规定是否合理？一开始说好试用期2个月，试用期工资1000-2000，朋友工作了22天，没有休息过一天，这期间内老板频频更改公司制度，工作时间越来越长，任务越来越多，并明确表示任务做不好不能下班，月达不到业绩扣除底薪一半，近来经常加班，每日工作长达11 12小时

ask201708236zc 已过期 2017-08-23 回复(3)

您好，我想咨询一下我哥在工作中把脚腕骨折还要动手术，，我哥工资是现金，没有工资条，没有买保险

您好，我想咨询一下我哥在工作中把脚腕骨折还要动手术，，我哥工资是现金，没有工资条，没有买保险。医药费都是老板出的，我想问一下那边老板能赔多少钱

ask201901018mc 已过期 2019-01-01 回复(3)

你好，咨询一下，两个人干同样的工作而工资待遇不一样这合理吗？

ask20190326q3z 已过期 2019-03-26 回复(4)

您好，我想咨询一下，我在一家美甲店里工作，没有签劳动合同的，底薪1600一个月每个月可以休息4天

您好，我想咨询一下，我在一家美甲店里工作，没有签劳动合同的，底薪1600一个月每个月可以休息4天，但是我一个月只休了3天他们居然说我多休息了，我被无故扣掉部分工资，店里的领导和老板都是满嘴歪理，本来是每个月13号新的一个月，（如9.13号到10.12号为一个月）我该如何维护我自己的利益，我可以去劳动局告他们吗？

燕子已过期 2019-10-14 回复(2)

你好，我想咨询一下，我是商场营业员，我们的工资是底薪+提成模式（按照任务完成比）

你好，我想咨询一下，我是商场营业员，我们的工资是底薪+提成模式（按照任务完成比），在我们正常上班的情况下3月公司要求降薪，我在网上查大连最低工资标准1810，是包括提成吗？工资降到去年平均工资的一半合理吗？

ask20200229kui 已过期 2020-02-29 回复(8)

麻烦咨询一下！在之前公司工作！没签劳动合同也没有入五项保险！在工作期间家人介绍一个入五险公司

麻烦咨询一下！在之前公司工作！没签劳动合同也没有入五项保险！在工作期间家人介绍一个入五险公司！之后我打电话给之前公司！我直接辞职走人了！还压我一个月的工资！之前公司老板不给我工资！在哪上班也不打卡！只有你份压我工资的考勤表！没有别的证据了！咨询一下还能要到我的工资吗？怎样维权呢！

蜗牛壳壳已过期 2020-07-06 回复(11)

您好，我想咨询一下，我在北京工作因为疫情没有复工，领取最低工资1550

您好，我想咨询一下，我在北京工作因为疫情没有复工，领取最低工资1550，但是最近领导要求去公司地推，可以拒绝吗？因为我是五月份入职还没见到人事签纸质版合同只是交了材料签了电子版，还没转正。

ask2020080253b 已过期 2020-08-02 回复(7)

只有提成请假扣工资合理吗？没有合同。

ask202011285o6 已过期 2020-11-28 回复(11)