和公司签了一年的合同，然后不到一年辞职走了，公司要扣最后一个月百分之五十的工资

和公司签了一年的合同，然后不到一年辞职走了，公司要扣最后一个月百分之五十的工资，这合理吗？

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提问人：Xin~
提问时间：2021-06-17

在公司工作不到一个月，没有签合同，想辞职。公司不给工资。但是我没有办法证明我们的雇佣关系，没有考勤卡之类的。怎么办？

ask20160924b51 已过期 2016-09-24 回复(1)

我工作了不到一个月就辞职了，可是跟公司签订了合同，单位说不满一个月不给发工资，是不是真的拿不到工资了

ask20161106agu 已过期 2016-11-06 回复(2)

和公司签了协议不是合同，上面写了不到一个月不给于工资，我做了二十天然后不做了，公司说公司规章制度是没有工资的，可是之前有个同事向老板说明了情况也没有做到一个月但是后面也拿到工资了，但是到我这就不给了，请问有工资吗？

ask201612030mm 已过期 2016-12-03 回复(1)

您好律师，我在一个工厂做了不到一个月辞职了，签了合同，但是公司规定是做不满一个月不给予工资，我该怎样才能拿到我的工资？麻烦律师帮我解决问题

ask20170307bhr 已过期 2017-03-07 回复(2)

公司没有给我签合同，最后一个月矿工四天，然后公司拒绝支付最后一个月的工资，合理吗

ask20170401hej 已过期 2017-04-01 回复(2)

我在一公司上班4个月，没有签合同和买社保，现在我辞职她不发最后一个月工资。

ask201712132c6 已过期 2017-12-13 回复(5)

我在一公司上班4个月，没有签合同和买社保，现在我辞职她不发最后一个月工资。

ask201712132c6 已过期 2017-12-13 回复(7)

原来在一个公司上班的时候说工作不到一年扣一个月工资，最后我做了三个月辞职了，真没给我发工资，他的这条规矩合法吗，我还能要回我的工资吗

123akehg 已过期 2017-12-29 回复(6)

在公司做了一个月不到辞职了没有签合同的当初说好工资是5000结果就发了1500 工作地点也跟当初说的不一样本来说是滨江结果天天跑到临平 1500还是他拖欠了一个半月才发下来

ChenJL 已过期 2019-10-28 回复(12)