我所在项目组要被解散，公司要无工作安排 停工两个月，只支付广州最低工资80% 作为生活费用
我所在项目组要被解散，公司要无工作安排 停工两个月，只支付广州最低工资80% 作为生活费用。合法吗？公司并没有提前一个月通知，只是提前了几天而已。
因为疫情原因2月份未去公司上班，公司未支付2月份工资，是否可
因为疫情原因2月份未去公司上班，公司未支付2月份工资，是否可以申请劳动仲裁
公司没有及时足额的支付工资，离职单是离职原因是心累，工资低，扣罚多
公司没有及时足额的支付工资，离职单是离职原因是心累，工资低，扣罚多，要求经济补偿金，能赔多少
因为疫情的原因我们上班推到2.10号上班，公司后面因为所在园区不开门，那一周我们没去上班，而且到现在公积金都没交，这种我能不能去申请劳动仲裁 这个公司用年假抵平时上班的0.5小时时长，一般8小时工作时长，但我们9点上班17：30下班，他们说就没有年假了。。。然后过年前提前5天放的假 如果我现在离职从2.10-2.15
