我在上一家公司工作，17号离职，然后工资金额发放，我觉得有问题

我在上一家公司工作，17号离职，然后工资金额发放，我觉得有问题，她们说她们计算工资是以实际出勤日为标准，五一公司放了五天假，只有五一当天算一天工资，其余不算，然后17天，我实际出勤日为11天，然后给我结算11天的工资，请问这样合法么

在一家公司工作八年合同到期*因为公司各项福利及工资都不能及时发放现在要求离职*能不能拿到公司补偿

我在一家公司工作八年合同到期*因为公司各项福利及工资都不能及时发放现在要求离职*能不能拿到公司补偿

之前在成都一家公司工作，上月辞职，月底离职，离职当日正好是工资发放日

之前在成都一家公司工作，上月辞职，月底离职，离职当日正好是工资发放日，但是当时没发，问了公司HR，HR说离职员工工资要压一个月再发，当时因为急着回重庆就没多管。到这个月该发工资的日子还是没发，我现在该怎么办

在一家公司工作，每第二个月十五号发放工资，这个月十一号旷工自动离职

在一家公司工作，每第二个月十五号发放工资，这个月十一号旷工自动离职，上个月工资是否一样按时发放，如果上个月工资被压几天，并让上个月的请假全部换成旷工，一天扣除三天工资，怎么办

我在一家公司工作。觉得不合适辞职了。然后公司负责人说辞职的人工资不会少的

我在一家公司工作。觉得不合适辞职了。然后公司负责人说辞职的人工资不会少的。结果辞职后，就不给我发工资了

您好，我在一家公司工作，试用期离职了，公司说不给工资，然后我就说那我就劳动仲裁

您好，我在一家公司工作，试用期离职了，公司说不给工资，然后我就说那我就劳动仲裁，后来他们就说要我签了入职合同才能给工资，我该怎么办

试用期工作近两个月左右，公司拖欠工资，然后要求签订离职协议，在协议上注明拖欠工资税后金额

试用期工作近两个月左右，公司拖欠工资，然后要求签订离职协议，在协议上注明拖欠工资税后金额，还有给付期限，结果到了期限又拖了半个月。但是离职协议和离职证明上离职原因写的是个人。还能不能去监察投诉或者劳动仲裁？怎样能快点把钱要回来？

您好，我们在一家劳务派遣公司上班，然后因为工资问题未商议解决离职

您好，我们在一家劳务派遣公司上班，然后因为工资问题未商议解决离职，所有的员工都是新来一个月，然后公司派了一个人来说工资必须在下个月发，现在已经一个月多了，工资没有发，人也找不到了，电话打不通了，请问一下怎么处理？

问题详情：2006年至2014年我在一家国企单位工作，最近在银行查到06年公司领导发放工资时

问题详情：2006年至2014年我在一家国企单位工作，最近在银行查到06年公司领导发放工资时，用他的身份证开户然后用我的名字并且把我的名字该了个字，工资发放不对我怎样来维权。谢谢！

我是从一家传媒公司离职的员工，因工资发放不明确的问题，打算离职(是我提的要离职）说好了提了离职

我是从一家传媒公司离职的员工，因工资发放不明确的问题，打算离职(是我提的要离职）说好了提了离职，一个月后发放压我的1500元工资，到现在11.26日了还没给发

我在一家工地任职期间，出现工作失误，离职之后发现了问题，然后离职之后工资没有结清

我在一家工地任职期间，出现工作失误，离职之后发现了问题，然后离职之后工资没有结清。现在工地老板要扣我百分之五十的工资用作赔偿（有一万一没发，现在讨扣我6000），请问这合法嘛？我该怎么办？