在通讯公司工作多年，现在因为公司改制，要求调换岗位，就离开了，没有办理辞职手续，属于公司外包员工，合同已经到期，我能得到赔偿吗？
合同未签，保险未买。现工人出现工厂问题，如何进行一次性赔偿？
工厂工人工作1个月不到，合同未签订，保险未买。手受伤了，公司带其去上海的医院检查过很多次了，来来去去花了5W多~ 现在公司想进行一次性补偿。 请问如果工人不愿意一次性补偿，那公司如何操作？
店面合同到期，面临拆迁问题，房东不出租了，店面的装修及货物能不能得到赔偿？
店面合同到期，面临拆迁问题，房东不出租了，店面的装修及货物能不能得到赔偿？如果可以，具体赔偿哪方面的费用？是装修？货物？搬迁？等等？？？
本人向劳动局监察大队反映厂家未给签合同，要求双倍工资赔偿时，有关部门已在厂工作20个月，过了一年的时效期为由，不予支持双倍赔偿的请求。这种说法有法律依据吗？实际案件中会不会支持？
事情是这样的！ 今年过年的时候，我弟弟回乡下广西老家！被亲戚怂恿接手他们在深圳的一间珍珠奶茶店铺。当时我妈问过还有没有合同之类的东西，他说没有的。谁知道就接手之后的2个月才发现需要合同，而且合同到期了。。。 我家并不富裕，而且接手这间店铺听说用了7~8万了。 害得我弟弟他一直都不敢跟家里人说！ 请问这样
本人和几个人同住一间宿舍，今年4月30日凌晨，我们宿舍有个人最后一个回到宿舍，但他没有关门，灯也没关，就上床睡觉了。结果有小偷就进了我们宿舍偷走了我的一部手机，价值1100元。我发现我的手机被偷后报了警，也去派出所做了笔录，警察告诉我找回手机的功能性不大，因为我们宿舍外面没装摄像头。那我是否能要求那个最后
我向别人租了一个商店摊位，合同期为三年，保证金为5000元，租金为我每个月所得利润的20%。租下来以后，我买了一些设备。现在租期已经两年了，因产期及身体问题无法继续开业，想解约。但他不肯，如果解约就要扣留我的设备及保证金。（合同内，有注明：1、双方应提前30天以书面的方式通知对方续约、解约、变更等事宜，并说明
我和承包方签订了户表改造施工合同，当时我们太大意，没有注明推迟开工日期要赔偿我们损失，现在承包方已经推延了开工日期有十天了，现在还要我们等十天，我们的工人都来了十几个，现在承包方连开工场地都不给我们，我们还要天天住旅馆，花费很多，我们负担不起，找承包方共同承担，但是承包方不理会，请问这种情况？是不是
我是一服装厂长，现在提出辞职了，可中间有批货出现质量问题，客户没有明确说明什么时候提货，现在老板拒绝发放我的工资，说要等货出了看损失多少再算，我在的厂是个小厂，年初工人不足，我是兼修机器和做样品，有时管理是无暇顾及加上工人新手又多，老板自己每天都在车间巡查的，我的工资是底薪加提成的，没有签订过劳动合
我去年12月进入一家公司做行政助理，今年2月转正，并“名义上”签订了合同，今年4月跟直属领导发生矛盾冲突，领导当着老总的面当场称把我开除。想请问好心大侠2个问题：1、当时签的合同是否具备法律效益？2、开除后我的工资怎样算，有赔偿吗？
