公司养殖的生猪生病后，私自屠宰后给员工吃，怎样量刑

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私自挪用私营公司的11万 无力偿还 怎样量刑

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公司私自给员工办离职员工怎样维护自己的合法权利

我因父亲生病住院要请假回家还到半个月，公司领导就私自给我办理了辞职手续，说我是自离。我想知道这种情况下我怎样通过法律手段来维护自己的合法权利。

公司员工私自排放一吨左右废水将受到法律怎样处理

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公司市场上的冰柜被前员工私自转走属于什么违法行为？会受到怎样

公司市场上的冰柜被前员工私自转走属于什么违法行为？会受到怎样的处罚？

公司涉嫌违法~员工被拘留~员工拘留期间生病死亡~怎样起诉公司

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你好，我们公司领导，私自来员工宿舍翻违禁品，怎样解决

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试用期公司不买社保，怎样才能避免员工起诉公司，公司败诉

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公司私自给员工存定活两便犯法吗

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员工离职未提前30天提出，公司不同意，员工需要承担什么责任。如果员工身体生病 是否能提前正常解约

员工离职未提前30天提出，公司不同意，员工需要承担什么责任。如果员工身体生病 是否能提前正常解约。

公司领导私自增加员工的上班天数，而且不给员工增加任何费用，在原来的每月上班23天

公司领导私自增加员工的上班天数，而且不给员工增加任何费用，在原来的每月上班23天，工资5000元一月的基础上修改为每月上班25天，工资5000元一月，工资没有变，请问这样的行为合法吗？因为我和其他几个同事都一样没有任何的法律知识，所以只能忍气吞声服从安排，希望在这里能够得到大家的帮助或建议，万分感谢！