工作一个月以上未签劳动合同怎么办，试用期离职工资怎么结算，离

工作一个月以上未签劳动合同怎么办，试用期离职工资怎么结算，离职是就该发放应得工资吗

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提问人：〇
提问时间：2021-06-07

我明天要去一家公司工作，公司方面说试用期不签订劳动合同，我担心万一在试用期内离职了，我怎样才能得到自己应有的工资？谢谢

xiangfeng 已过期 2009-04-24 回复(1)

试用期间工作16天离职，签订有试用期协议，明确写有不满一个月不结算工资，这种规定是否合法？

ask20150919y0t 已关闭 2015-09-19 回复(0)

ask20160905gz4 已过期 2016-09-05 回复(3)

试用期间工作16天离职，签订有劳动合同，合同中明确写有不满一个月不结算工资，这种规定是否合法？我还可以要工资么

ask20160928gp7 已过期 2016-09-28 回复(2)

我在一个公司工作了十几天，当时说的过了试用期三天都有工资。现在不给了怎么办？也没有签什么合同！

ask20161121000 已过期 2016-11-21 回复(1)

你好，我想问我试用期一个月，工作十天想离职。能拿到这十天的工资吗？没有签合同，入职时交了两张照片，身份证复印件，毕业证复印件，和自己做的体检报告

ask20170308acb 已过期 2017-03-08 回复(1)

请问下，试用期离职后结算的工资跟实际发的不一样怎么办，去劳动局有用吗

ask20171115709 已过期 2017-11-15 回复(2)

ask20190817lcb 已过期 2019-08-17 回复(6)

可心的小已过期 2021-04-02 回复(10)

工作半年以上，压半月工资，并未签署劳动合同，提前一个月提出离职，若离职后扣押工资不给该怎么办。期间并未犯错扣了200元钱，谢谢！！！

萧瑾已过期 2021-05-21 回复(6)