在签订劳动时厂里标的是1100底薪，口头是 2300底薪，2个月试用期后一直不加工资，同时还要求员工签了不买社保的协议 按了手印 请问有法律效应吗？如果工伤了该怎么赔偿 佛山 南海区 未参保 十级工伤 ，有银行每月的流水清单，网银上有收款记录详细.满月上班平均工资2430。请问 劳动仲裁会判多少？
我在一家机械厂做工，去年2月份入职，入职时厂长，部门主管按2300底薪录用，答应试用期后加200元每月，公司合同签订上写底薪1100每月，2个月试用期后公司都以各种理由不加工资，时至12月自己出了工伤事故公司才加工资，入职时公司以未满半年不买社保为由， 要我签订自愿不买社保协议书。工伤事故后，厂里以他人名字给我办理
本人妈妈于2010年因工伤住院 但并没有得到单位的后续治疗 造成七级伤残 现在正在申请劳动仲裁 想通过法律程序得到赔偿 想询问我们该如何要求赔偿 金额大概是多少？
我老婆上班时不小心被工作用的洗衣机弄断了两截左手食指，她们老板说这是员工自己操作不当不小心弄断的，不关他的事，只愿意负责部分医药费，其它的不愿意赔偿，现在人还在医院住院治疗，他已经不愿意来付医药费了，她们公司一直没有给员工缴纳社会保险，我们又没钱请律师打官司，请问我们该怎么办啊？
我在一家 机械厂做工一年，去年工伤了，目前工伤认定下来了，鉴定做了，结果没下来，如果我在这期间做二次手术，自己承担医疗费用会影响到以后的赔偿纠纷吗，比如说老板不服鉴定，要我重新鉴定，或者我没评上级数。 要是我起诉的话，老板以医院方面手术不成功为由，或者以鉴定就是医疗终结，不负任何责任呢。比如老板耍赖说
父亲，山西长治人，在当地工厂里打工，因老板间经济 纠纷，开车送货时，被几个人劫持车辆，因为了保护车 辆紧急拔出车钥匙，受惊吓从车窗户跳下来，不慎摔伤 ，脚部粉碎性骨折，期间被那几个人劫持1个小时，当 天下午报案，第二天被老板撤销，住院期间老板付了医 疗费用，但是向老板提出索赔2万进行善后补偿
父亲，山西长治人，在当地工厂里打工，因老板间经济 纠纷，开车送货时，被几个人劫持车辆，因为了保护车 辆紧急拔出车钥匙，受惊吓从车窗户跳下来，不慎摔伤 ，脚部粉碎性骨折，期间被那几个人劫持1个小时，当 天下午报案，第二天被老板撤销，住院期间老板付了医 疗费用，但是向老板提出索赔2万进行善后补偿
