我到现在公司工作初期，半年的时间公司没有给我缴纳五险一金，我现在要求补偿

我到现在公司工作初期，半年的时间公司没有给我缴纳五险一金，我现在要求补偿，是只能申请补偿公司部分，还是可以申请个人和公司的都应补偿

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提问人：文静20
提问时间：2021-06-02

由于公司没有节假日灯休息时间少并且公司没为我买保险而辞职可以要求补偿么，工作8年了？请答复！谢谢我在**公司工作八年了，由于公司没有节假日灯休息时间少并且公司没为我买保险而辞职可以要求补偿么？如果能补偿的话，大概可以补多少钱？安普通对低工资赔付的话？

花非花55555 已过期 2013-10-26 回复(3)

你好，我现在在一家公司，工作时间不满半年，公司没有签订书面劳动合同也没有买社会保险，我现在想辞职。请问以什么理由提出？可以向公司提出怎样的赔偿？如要申请劳动仲裁需要哪些书面材料？谢谢！

ask20150517v1h 已关闭 2015-05-17 回复(0)

xiyue2015 已过期 2015-09-06 回复(3)

2015年3月开始工作、实习期一个月、之后转正、中间重新签订过一次合同、因为工资变动现在9月干完了、准备辞职、期间公司一直未给缴纳社保及其它保险这样是否可以进行劳动仲裁申请补交保险或者进行经济补偿？还有个我听说有个什么进行双倍工资补偿的、这个是什么？谢谢

qq374414968 已过期 2015-09-25 回复(2)

我进厂工作五年了，公司也没有和我签正式劳动合同也没有给我交社保，现在要开除我，我可以要求补偿吗

953266797 已过期 2015-10-27 回复(3)

父亲在原公司工作2年，负责开车的，2年以来一直都没买过社保，已经53岁，但新进公司的年轻员工都买了，现在已经致辞半年，发现脑部有肿瘤需动手术，我们是否可以要求原公司进行赔偿？

kyq515 已关闭 2016-07-07 回复(0)

我在公司工作了五年多，现在被开除我要求补偿没有缴纳的保险，公司说过期了不予补偿，求解答，求帮助

ask20160814ria 已过期 2016-09-12 回复(7)

在公司工作8年4个月，工作时间没有双休的，现在公司要求裁员劝退，补偿金2个月8000元，如果不签字，立即执行双休，请问律师，公司做法合法吗？

独一无二已过期 2016-11-22 回复(5)

工作三年公司一直没有帮我买社保，现在我要离职，能要求公司补偿经济赔偿金吗？公司不同意的话有什么办法？还有流程怎么走？

ask20180915tsd 已过期 2018-09-15 回复(3)

我在公司工作半年，公司没有和我签订劳动合同。现在公司要求和我签合同。但是由于对公司薪资待遇方面不满，我拒绝签。公司也不同意提高工资待遇，请问这种情况我该怎么办？可以提出劳动仲裁吗？

ask20191030kea 已过期 2019-10-30 回复(5)