员工离职后公司发现金工资，因员工无法到场领取，托领导代为保管工资

员工离职后公司发现金工资，因员工无法到场领取，托领导代为保管工资，现怀疑该领导一直故意拖欠工资近两月，严重影响员工日常生活。寻求帮助，谢谢。

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提问人：微网用户
提问时间：2021-05-31

公司领导不给员工办离职，还扬言所有工资清零，员工该如何利用法律维护自己的权益。

ask201511094c0 已过期 2015-11-09 回复(4)

孙律师您好，我是公司总账会计，由于员工离职公司发现金给他，之后由于疏漏又用卡再打了一遍工资，他找各种理由推脱，发工资的单子和银行交易记录都有，有什么办法嘛，谢谢

ask201512027jz 已过期 2015-12-02 回复(5)

张律师好，我是公司总账会计，由于员工离职公司发现金给他，之后由于疏漏又用卡再打了一遍工资，他找各种理由推脱，发工资的单子和银行。记录都有，有什么办法嘛，谢谢

ask201512027jz 已关闭 2015-12-02 回复(0)

律师好，领导故意拖欠离职员工工资，离职员工带一帮人来公司闹，如果口头警告能构成威胁吗？如果动手到什么程度算违法？

ask20161201n9f 已过期 2016-12-01 回复(1)

公司部门变动，领导更换，制度更换，员工无法接受新制度再加上拖欠工资，员工有权申请离职并要求经济补偿吗？

ask20181029t3g 已过期 2018-10-29 回复(7)

ask20190425vub 已过期 2019-04-25 回复(3)

ask2019060128l 已过期 2019-06-01 回复(5)

我现在在试用期，离职了，因为这家公司有无经营问题导致好几个月无法支付员工工资，我担心我走了后不发工资，怎样预防？

ask20190911vun 已过期 2019-09-11 回复(8)

我现在在试用期，离职了，因为这家公司有无经营问题导致好几个月无法支付员工工资，我担心我走了后不发工资，怎样预防？

ask20190911vun 已过期 2019-09-11 回复(12)

因公司一员工离职，让我兼她的工作领导给我加了工资，现在招到人了要我回原单位说要减掉加的工资

ask20200414whz 已过期 2020-04-14 回复(3)