单位人事由于工作疏忽，未给员工办理保险，员工工伤造成的经济损

单位人事由于工作疏忽，未给员工办理保险，员工工伤造成的经济损失谁来承担

我爸爸有退休工资，由于在个体上班工作失职所致单位造成损失直接经济损失5万多元

我爸爸有退休工资，由于在个体上班工作失职所致单位造成损失直接经济损失5万多元，公司要求赔偿，但是不想赔、法院会不会冻结我父亲的退休工资，全扣还是扣除百分多少、这个在法律上有规定吗。怎么能保住我父亲的退休工资

您好，想咨询下我单位有一名员工在工作时造成工伤，右肘腕关节功能完全丧失伤残七级

您好，想咨询下我单位有一名员工在工作时造成工伤，右肘腕关节功能完全丧失伤残七级。右手功能丧失的伤残属八级，按北京的规定应赔偿多少钱？工资4000每月，谢谢

由于单位人事负责人工作懈怠造成，职工工资收到损失，怎么维权？谢谢

由于单位人事负责人工作懈怠造成，职工工资收到损失，怎么维权？谢谢！'

单位在2008年为企业员工办理三金（养老保险医疗保险等，）当时由于户籍和工作单位不在同一个城市

单位在2008年为企业员工办理三金（养老保险医疗保险等，）当时由于户籍和工作单位不在同一个城市，国家也没有出台异地办理相关政策。当时就同意放弃企业为我办理养老保险等业务。后来国家政策可以跨区域办理，单位因为我当年放弃了不再办理，不知道现在可不可以让单位补办？

我是从事物业工作两年，由于单位没有为我办理交纳养老金保险，现在离开单位

我是从事物业工作两年，由于单位没有为我办理交纳养老金保险，现在离开单位，能够叫单位给予一定的补贴吗？

　　（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失； 员工如何赔偿？如果用人单位因员工失误损失7万左右

　　（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失； 员工如何赔偿？如果用人单位因员工失误损失7万左右，员工如何偿还？

我是一家公司的人事主任，申报工伤由我负责。目前有一员工工伤，但由于我的疏忽

我是一家公司的人事主任，申报工伤由我负责。目前有一员工工伤，但由于我的疏忽，超过一个月未向社保局申报公司，可能导致公司需要赔偿支付三十万的工伤费。这种情况我个人需要向公司赔偿吗？

我现在工作的公司被离职员工仲裁了，我之前工作岗位是人事负责办理合同上保险

我现在工作的公司被离职员工仲裁了，我之前工作岗位是人事负责办理合同上保险，这个辞职员工当时的合同在A公司不是本人签的应该是她对象代签或者是同事代签，去年因为公司内部调整把这个员工的用工和保险调到了B公司，但是我在调整之前已经转岗，调整到B公司的流程我不清楚，辞职员工仲裁的B公司没有签合同，我想问下这件事

签了合同，由于公司未按劳动法给员工缴纳保险，在工作群里和人事那告知离职

签了合同，由于公司未按劳动法给员工缴纳保险，在工作群里和人事那告知离职，后期申请劳动仲裁可以吗