您好！我在公司六年了，签订的无固定期限劳动合同，按合同来说是每周两天

您好！我在公司六年了，签订的无固定期限劳动合同，按合同来说是每周两天，每月八天休息，实际公司是给我们每月六天休息，而且几乎天天加班，从来不给加班费，如果辞职的话可以要求公司赔偿加班费吗？去劳动仲裁他们说我没有证据，公司人事部是有打卡记录的，但是我们普通员工是没有权利查看的，我该怎么办？还有社保是入职半年后公司才给缴纳，我能要求公司给补上吗？公司不给补我该怎么办？谢谢！

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提问人：jx210521ygpm
提问时间：2021-05-21

公司被卖了，之前签订的合同可以作为签订无固定期限劳动合同的条件吗？

我2000年7月参加工作，当时与A公司签订了劳动合同，2年自动续签。3年后A公司被B集团收购，2004年10月与B集团（X国）公司签订至2006年4月的劳动合同，2006年由于工作需要，与B集团（Y国）公司签订2年自动续签的劳动合同，2008年与B集团（Z国）公司签订2年劳动合同。由于工作性质及需要，我在各国工作，所以合同是与集团在各

零三三已过期 2010-03-27 回复(4)

在本案中，该公司以王某严重违反公司规章制度为由，解除与王某所签订的无固定期限劳动合同是否合法？为什么

某有限责任公司成立于2000年10月15日。2007年12月26日，大学毕业生王某与该有限责任公司签订了无固定期限劳动合同。在劳动合同中约定：王某如果严重违反公司劳动纪律或者公司的规章制度，该有限责任公司可以解除与王某的劳动合同。2008年3月，该有限责任公司的管理制度中规定：职工如对单位同事暴力威胁、恐吓，将予以开除

xanpe12 已关闭 2010-06-04 回复(2)

该有限责任公司与王某签订无固定期限劳动合同是否合法？为什么？

某有限责任公司成立于2000年10月15日。2007年12月26日，大学毕业生王某与该有限责任公司签订了无固定期限劳动合同。在劳动合同中约定：王某如果严重违反公司劳动纪律或者公司的规章制度，该有限责任公司可以解除与王某的劳动合同。2008年3月，该有限责任公司的管理制度中规定：职工如对单位同事暴力威胁、恐吓，将予以开除

xanpe12 已过期 2010-06-04 回复(1)

我跟子公司签订了无固定期限劳动合同后上级公司要我到他那儿报到这种做法合法吗？

我年初跟公司（镇属企业）签订了无固定期限劳动合同，现在公司要什么企业（是盈利的）改制，实际上根本没考虑我们职工的权益，要我们到一个刚组建的镇挂靠公司去，我们都不愿去，后镇集资委要我到镇那儿报到这种做法合法吗？我（女）今年46了而且在公司里已工作了22年。

963166131 已过期 2010-07-15 回复(1)

您好，我们和公司签订了二次固定期限劳动合同，第二次合同到2015年12月31日到期

您好，我们和公司签订了二次固定期限劳动合同，第二次合同到2015年12月31日到期，现在公司以合同到期为由，不与我们签订劳动合同。我们写了一个要求公司签订无固定期限劳动合同要求书，公司不同意，公司这样是否违法，是否属于违法解除合同。谢谢！！

ask20151222c6p 已过期 2015-12-22 回复(1)

公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同

公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同，但是当时还没有协商完成，那么签了无固定期限合同，会影响到之前二倍工资的赔偿吗

ask201606287f8 已关闭 2016-07-11 回复(0)

您好！请问我与公司己签订了三次固定期限劳动合同，第三次合同可

您好！请问我与公司己签订了三次固定期限劳动合同，第三次合同可视为无期限劳动合同吗？(不知道第三次可签无期限劳动合同)

苦咖啡已过期 2016-11-16 回复(2)

您好老师，派遣合同签订两年以上固定期限劳动合同，这两年时间断

您好老师，派遣合同签订两年以上固定期限劳动合同，这两年时间断的还是不能间断的？打个比方就是说可以八个月签一次，在16个月签一次，凑够两年吗？谢谢老师

20201020Ferj 已过期 2020-10-20 回复(8)

您好！我们公司是分公司，公司和我们签订2次固定期限劳动合同以后

您好！我们公司是分公司，公司和我们签订2次固定期限劳动合同以后，从第三次开始还是和我们签订固定期限劳动合同，没有和我们签订无固定期限劳动合同。现在分公司倒闭了，我们可以向总公司要求每月的双倍赔偿吗？谢谢！

ask20201124vdr 已过期 2020-11-24 回复(11)