公司领导私自增加员工的上班天数，而且不给员工增加任何费用，在原来的每月上班23天
公司领导私自增加员工的上班天数，而且不给员工增加任何费用，在原来的每月上班23天，工资5000元一月的基础上修改为每月上班25天，工资5000元一月，工资没有变，请问这样的行为合法吗？因为我和其他几个同事都一样没有任何的法律知识，所以只能忍气吞声服从安排，希望在这里能够得到大家的帮助或建议，万分感谢！
公司员工上班巡逻期间开车把人撞了，没有和员工签合同，而且员工私自叫了三个朋友在车上
公司员工上班巡逻期间开车把人撞了，没有和员工签合同，而且员工私自叫了三个朋友在车上，请问这个事故公司该负什么责任，员工该负什么责任
公司新来的领导私自决定改了员工的上班时间，而且下班时间不改，要求每天8点就要到公司
公司新来的领导私自决定改了员工的上班时间，而且下班时间不改，要求每天8点就要到公司，丝毫不考虑家离的远的员工，也就是你几点出门我不管，必须要在我规定的时间到公司，不然扣工资。我司是国企，请问这个行为违反劳动法了吗
你好 ！我想问一下 如果员工离职 公司私自扣压员工工资，而且员工没有任何知情权下
你好 ！我想问一下 如果员工离职 公司私自扣压员工工资，而且员工没有任何知情权下，该怎么办？
请问涉嫌诈骗金额19万，我是在公司上班的，拿底薪提成的，老板和领导员工都被抓捕
请问涉嫌诈骗金额19万，我是在公司上班的，拿底薪提成的，老板和领导员工都被抓捕，现在取保候审中，请问我这个情况会判刑嘛
律师您好，1.在试用期间内公司无故以员工不合适岗位为由辞退我，而且还是马上让我第二天就不用来上班了
律师您好，1.在试用期间内公司无故以员工不合适岗位为由辞退我，而且还是马上让我第二天就不用来上班了。我可以要求公司给予经济补偿金吗？2.公司要求如果不签离职交接单就不能给我核算当月的工资，我不想签也不想继续在公司工作了。但是怎么能让我以被无故辞退的方式不用去公司上班，是不是只要签书面形式的辞退通知书就可
公司因疫情提前放假，留一部分员工正常上班，上班费用应该双倍或
公司因疫情提前放假，留一部分员工正常上班，上班费用应该双倍或者多加吗
我想问一下，国企领导不按公司福利制度对待员工以及不经过职工大会私自改制度
我想问一下，国企领导不按公司福利制度对待员工以及不经过职工大会私自改制度，不公平对待总部和子公司员工 这些我要什么方式让政府机关知道呢？
你好，移动公司没经我同意，私自改动我的套餐，增加了我的费用，要求它们把增收我的费用退给我
你好，移动公司没经我同意，私自改动我的套餐，增加了我的费用，要求它们把增收我的费用退给我，查出私自改我套餐资费的人，我该怎样投诉他们呢？
我爸爸在深圳的工地上班，他们公司的一个领导找员工借了五六十万元
我爸爸在深圳的工地上班，他们公司的一个领导找员工借了五六十万元，有的借了几千，有的借了几万，我爸爸借了5000元。现在那个人不来上班了，见不到人，电话偶尔联系上没有要还的意思，现在快过年了，大家急着要回去，请问律师，该如何把钱要回来？起诉的话需要多长时间，费用怎么算？去哪里起诉？
