公司说我工作态度不端正,要求辞退我,说没有任何补偿金,请问是这样吗?
我得岗位是销售,我已工作4年,工资是底薪+奖金,分别是各占50%。17-20年发放制度都是一样的,按季度发放,kpi也是可以完成的,每个月到手工资都差不多,录用的offer中只有底薪的规定,没有任何的奖金规定,奖金政策是邮件形式的方式让领导一年一审批,2021年没有关于任何奖金审批制度。2021年,公司制定了一个无法完成的KPI,而且改成了半年发放一次,我本人是不同意的,领导与我已邮件方式沟通了好几轮,均无任何结果,而且让我提交工作计划,我邮件回复一些问询领导关于kpi的问题,领导也没有回复,导致我计划没交,现在公司以态度不端正和不能胜任工作的理由辞退我,不给我补偿金,请问是合法的吗?我该怎么处理?
我工作四个月 现如今公司无辜辞退我,没有任何通知,当天辞退,可以要求哪些赔偿?
我工作四个月 现如今公司无辜辞退我,没有任何通知,当天辞退,可以要求哪些赔偿?
我工作4个月,现如今公司无故辞退我,没有任何通知,当天辞退,可要求哪些赔偿?
我工作4个月,现如今公司无故辞退我,没有任何通知,当天辞退,可要求哪些赔偿? 不是还要提前一个月通知的,还有代通知费的吗 违法解除合同不是赔偿经济赔偿金两倍吗?
因和公司人事发生口角争执,她强烈要求辞退我,并且没有任何补偿
因和公司人事发生口角争执,她强烈要求辞退我,并且没有任何补偿,合同也没有到期,请问我该怎样维护
工作一年半,公司没有上保险,还以业绩不好,人品不好辞退,是否可以要求补偿?
公司工作一年半,没有上保险,并以业绩不好,人品不好,拉帮结派辞退, 是否可以要求赔偿? 并且老板人已经不在公司注册地,注册地没有人,但是公司没有注销,公司是存在的,是否可以告他 要求赔偿?
在公司工作两个月,没有签任何劳动合同!现在想要解聘我们!请问我们会得到什么补偿
在公司工作两个月,没有签任何劳动合同!现在想要解聘我们!请问我们会得到什么补偿!
我母亲在公司工作了十年了,现在合同没到期公司因装修停业将我母亲辞退而且没有任何的补偿
我母亲在公司工作了十年了,现在合同没到期公司因装修停业将我母亲辞退而且没有任何的补偿,我想咨询一下就我母亲的情况可以得到多少赔偿
和安要辞退我妈,我妈工作上没有任何过错,是公司要辞退的,但公司不赔偿补偿金
和安要辞退我妈,我妈工作上没有任何过错,是公司要辞退的,但公司不赔偿补偿金,还让我妈自己写辞职信,我妈该怎么办?
请问,如果公司要辞退一个人,该怎么补偿,工作了一年八个月,没有违法违纪
请问,如果公司要辞退一个人,该怎么补偿,工作了一年八个月,没有违法违纪,只是因为领导认为工作不达标
请问快过试用期,公司通知辞退,没有任何补偿,被忽悠签了解除劳动合同
请问快过试用期,公司通知辞退,没有任何补偿,被忽悠签了解除劳动合同,可以在上诉要求补偿吗