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因为年终奖的事,进行劳动仲裁。提供了离职证明和公司规章制度作为证据

因为年终奖的事,进行劳动仲裁。提供了离职证明和公司规章制度作为证据。还需要提供劳动合同作为证据吗?劳动合同里并没有任何描述年终奖的文字

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:玲玲
提问时间:2021-05-16
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自然醒 已过期 2019-12-11 回复(15)

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我申请劳动仲裁,需要提供证据,其中有个公司规章制度的截图,但是规章制度里有写,公司机密,未经许可不得扩散,我现在截图规章制度做证据,是不是违法了

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