实习没拿到毕业证期间,因工作失误导致公司损失2万多元,公司要求我全部承担
实习没拿到毕业证期间,因工作失误导致公司损失2万多元,公司要求我全部承担,相关领导也有责任,我该不该承担这责任?应该承担多少?又应该用怎么样的方法去维护自己的权益?
本人是大三学生,正在暑假实习,工作主要负责与公司的客户进行电话联系,本人在与客户联系的时候,告诉了一个错误的我们公司的QQ号码给几个客户,我所错了1个号码,由于客户人数众多,我忘了告诉了谁,现在担心客户在QQ上加了这个不是本公司的QQ号,然后骗受到损失,如果客户受到损失,他们控告我,我是否应当承担赔偿责任
我工作期间给公司完成约4W元的经济损失,请问我是否该承担全部
我工作期间给公司完成约4W元的经济损失,请问我是否该承担全部赔偿责任?即使要赔大概赔多少?
员工辞职后被告知因工作失误,造成公司损失2000元,损失费用由员工全部承担
员工辞职后被告知因工作失误,造成公司损失2000元,损失费用由员工全部承担。导致辞职后所有工资不发,说是我的工资还不够扣,这合法吗?入职没有签订合同且没有提前告知该罚款,我工资能要回来吗
工作中操作失误,导致公司需要赔偿客户,自己也受伤,公司要我承担全部赔偿费用
工作中操作失误,导致公司需要赔偿客户,自己也受伤,公司要我承担全部赔偿费用,合理吗?
因为邮政速递工作失误,导致我没收到判决书,失去上诉机会,能否让邮局承担我全部损失
因为邮政速递工作失误,导致我没收到判决书,失去上诉机会,能否让邮局承担我全部损失。赢得几率大吗
离职交接期间,完成了交接,但是有之前工作的遗留问题没有做完,导致项目无法回款,公司说要让我承担损失
离职交接期间,完成了交接,但是有之前工作的遗留问题没有做完,导致项目无法回款,公司说要让我承担损失。请问我是否需要赔偿。还有离职申请过了一个月了能否一定要求公司提供离职证明,如果不给怎么处理?
我是试用期期间因为工作中的失误给公司造成了两千多元的损失,公司开除我还要我承担公司的所有损失
我是试用期期间因为工作中的失误给公司造成了两千多元的损失,公司开除我还要我承担公司的所有损失!主要责任也不在我,这个我需要赔偿吗?私人公司有签署试用期合同