本土出现了新冠疫情，单位强制要求员工注射新冠疫苗合法合理吗？
本土出现了新冠疫情，单位强制要求员工注射新冠疫苗合法合理吗？
天津市相关企业单位强制要求员工签名同意检查乙肝两对半合法吗？
天津市有关非特殊行业的企业单位，在员工每年福利体检时，强制要求员工签名同意检查乙肝两对半，请问合法吗？
你好。我想问一下疫情期间单位可以强制要求员工住在单位吗。别的同事都可以不住
你好。我想问一下疫情期间单位可以强制要求员工住在单位吗。别的同事都可以不住。我就必须要住。原因是因为我老公是干保安的
大学购买新学期课本，为征询意见的情况下，大多人不想购买，但校方要求学生缴纳课本费用，要求统一购买后邮寄至家中，现已缴纳书费，想咨询下，学校这样的操作合法吗？作为学生应该怎么办。
疫情期间，公司要求员工在家办公，同时却强制要求员工在钉钉申请请假调休，以抵扣员工的累积调休时间
你好 我们公司在疫情期间，从2月1号开始在家里班工，要求员工一天4次钉钉打卡，一直到2月9号，同时2月10号开始在家办工的同时，又要求我们在钉钉申请请假。一直到2月21日。到3月发工资时，发的是正常的2月工资，同时也抵扣掉了我们几十个小时的调休时间。1号到9号也没有按照双倍工资发放，或者给我们安排调休。
疫情期间企业未按最低生活标准发放补贴，通知复工后员工要求用人单位补齐补贴被拒
疫情期间企业未按最低生活标准发放补贴，通知复工后员工要求用人单位补齐补贴被拒，后未有答复，故员工未能按时返岗，企业以劳动者未按规定时间复工为由视为旷工故劳动合同自动解除。企业做法合法吗？目前仍未返工，也未有正式的解聘合同，企业未处理这件事情，找领导一直处于逃避状态。现在的劳动合同还有效吗？劳动者的哪
用人单位要求员工提供本人及家庭成员户口本复印件合法么？该不该
用人单位要求员工提供本人及家庭成员户口本复印件合法么？该不该提供给单位？
