我在商场开的餐饮店每天早上需要送货 1月20号早上员工正常拉
我在商场开的餐饮店每天早上需要送货 1月20号早上员工正常拉货走到货梯处 商场保洁把货梯处地面刚拖不让进 我们员工拉着货直接进货梯 保洁出口骂我们员工 骂的难听 员工是个男孩一来二去两个人就吵上了 我们员工动手打了保洁两三下耳光 后来保洁来店面躺地上闹 说她头部不舒服 我们公司派人带着保洁去医院全身检查 没有什么问题 就是保洁本人有高血压一时激动血压升高 今天解决商场物业（保洁归物业管）说因此保洁休息安排别人顶替加班的加班费需要我们掏 保洁的老公给我们说需要赔偿误工费 营养费 但是具体多少 让明天再带到医院做一次具体检查再定 第一次去医院已经花费1500左右（提供保洁家属就餐路费 检查费等）
商场不让租赁制方员工正常上班。 原因是因为商场每天关门后，后出来的员工商场要求必须检查员工的私人随身物品背包。因涉及到员工的个人隐私，所以员工没有配合其商场，后被商场威胁不让此员工在商场上班工作。 店铺与商场属于租赁制合同，不归商场管理。 商场要求租赁制店铺员工不能在这上班合理吗？商场有权检查员工私
您好：我是在达州新世纪上班的一名员工，我们每天的正常上班时间为早上8：15到下午15点
您好：我是在达州新世纪上班的一名员工，我们每天的正常上班时间为早上8：15到下午15点，或者从下午15点到晚上21:30。今年元月3号这天我是差不多上午11点到的卖场，商场给我考核算旷工，我本应该下午15点上班的，因元旦期间人流量大我们就自动义务加班，请问她这种考核是否合法。
我是一名商场商户的员工，上班期间因工作需要用手机，商场用我玩手机的理由给我下发罚款单
我是一名商场商户的员工，上班期间因工作需要用手机，商场用我玩手机的理由给我下发罚款单，还规定我只能交现金，不给罚款单的凭据给我，罚金由商场收了，没有返给商铺老板，我的工资是由商铺老板发的。 我想问商场是否有这个权利罚款，是否合法？ 谢谢
我在商场投资一家店铺做餐饮，商场招商口头承偌商场开业之后有稳定的客流量每天至少3000人以上
我在商场投资一家店铺做餐饮，商场招商口头承偌商场开业之后有稳定的客流量每天至少3000人以上，实际商场整体设施一样不齐全，说好的二楼三楼建好同步经营也未能实现，整个二楼三楼还处于一堆毛坯状况，现在每天客流量平均100/200人左右~因为招商承偌我们都是口头这种情况因为合同上都没有写，与商场协商先进行一定期限的免
商场闭店了，员工合同到5月到期，我们把员工调到同城市的其他店铺上班，员工不同意，是否需要赔偿。
杭州商场闭店，员工不同意调岗，是否需要赔偿 商场闭店了，员工合同到5月到期
杭州商场闭店，员工不同意调岗，是否需要赔偿 商场闭店了，员工合同到5月到期，我们把员工调到同城市的其他店铺上班，员工不同意，是否需要赔偿。
室友每天骂骂咧咧的，我早上起床正常洗漱，他一直骂我起得太早，无论什么事情
室友每天骂骂咧咧的，我早上起床正常洗漱，他一直骂我起得太早，无论什么事情，一言不合，就开骂，我想问，我可以告他寻血滋事嘛？可以让他在他的生涯上有污点嘛？让他这辈子都不能考公务员或者国家机关工作？他的言论完完全全影响到了我。我想问，有没有什么法律能让他收到最严重的惩罚。他这种人又爱占小便宜，我需要录音
员工离职未提前30天提出，公司不同意，员工需要承担什么责任。如果员工身体生病 是否能提前正常解约
员工离职未提前30天提出，公司不同意，员工需要承担什么责任。如果员工身体生病 是否能提前正常解约。
