在公司打架当时处罚五百罚款,没有提及医药费赔付问题,过三个月后领到要求我承担一部分医药费
在公司打架当时处罚五百罚款,没有提及医药费赔付问题,过三个月后领到要求我承担一部分医药费,我说怎么不早点说他说对方药费单据早就给他,他总是忘为理由,要求我现在赔付。
员工在公司打架斗殴?要求公司承担责任合理吗?公司想对他进行处罚合理吗?
两天前,公司两名工人言语不合,升级到肢体冲突,导致其中一名员工眼眶骨裂,受伤一方找律师,要求另一名工人赔偿,最后赔偿4万元人民币,呗以为结束,但是受伤工人现在要求公司负责他受伤的医药费,而且还要公司给予他养伤期间的工资,但是公司现在不但不想给予补偿,还想对两名打架的员工进行处罚,想问一下处罚合理吗?
司无意断电,硬盘烧毁,文件丢失,有备份一部分,但公司觉得责任在我没有备份要求罚款我个人接受不了这个处
司无意断电,硬盘烧毁,文件丢失,有备份一部分,但公司觉得责任在我没有备份要求罚款我个人接受不了这个处理方式辞职了现在由于我辞职公司克扣一月工资不知道这个是否合法公司没有具体的备份明文规定电脑还在一年保修期内
我在某某船厂打漆,他没有按我的要求喷漆。导致我们损失,当时他说有什么问题他承担
我在某某船厂打漆,他没有按我的要求喷漆。导致我们损失,当时他说有什么问题他承担。我还有四千元没给他,他现在要起诉我。请问这个案子我有胜算吗?
电梯维保工人没有按时填写维保记录,被市场监管局罚款一万元,公司现在要求为保工人承担罚款
电梯维保工人没有按时填写维保记录,被市场监管局罚款一万元,公司现在要求为保工人承担罚款,合不合理
你好,我去年加盟一个物流公司,钱已经交了到现在还没有开始干,当时公司承诺三个月开干
你好,我去年加盟一个物流公司,钱已经交了到现在还没有开始干,当时公司承诺三个月开干,到现在招商经理联系不了,工司还在,去工司领导闭门不见我改怎么办,110去了几次管不了这事,怎么办去哪里能解决一下,
五月份进的公司,没有签合同,当时说三个月转正,但是到现在也没有转正
五月份进的公司,没有签合同,当时说三个月转正,但是到现在也没有转正,每个月也不按时发工资,现在离职公司也不批,该怎么办
五月份进的公司,没有签合同,当时说三个月转正,但是到现在也没有转正
五月份进的公司,没有签合同,当时说三个月转正,但是到现在也没有转正,每个月也不按时发工资,现在离职公司也不批,该怎么办
没有违反公司制度给公司造成15万经济损失 公司要求承担百分之
没有违反公司制度给公司造成15万经济损失 公司要求承担百分之30的赔偿并且扣除所有工资 这个是否合理
小车右转夹上了逆行的电动车,当时检查医生说没有问题,十多天后电动车要求我赔偿
小车右转夹上了逆行的电动车,当时检查医生说没有问题,十多天后电动车要求我赔偿,事故责任如何划分,保险公司还可以理赔吗
去拍摄婚纱照,销售承诺一对一 ,拍摄当天一对二服务,当时我也没有和店员提及这个问题
去拍摄婚纱照,销售承诺一对一 ,拍摄当天一对二服务,当时我也没有和店员提及这个问题,现场去解决,现在想索赔,可以吗。如果索赔,有没有什么标准呢?