请问我已经和公司签订了劳动合同且合同标明一年后才帮购买保险，
请问我已经和公司签订了劳动合同且合同标明一年后才帮购买保险，我可以以这个理由直接离职走人吗
至入职以来至今公司一直未主动与我签订劳动合同并购买社会保险！
当初2009年5月来此公司的时候公司承诺3各月实习后签订劳动合同并购买社会保险，但是时间一天天过去，今年6月当我向公司提出增加工资待遇并购买社保的时候，公司却因我不听话为由拒绝给我转正并购买保险。期间经常通宵加班无加班补偿，节假日从未放够，经理经常在同事面前说我精神有问题诽谤和扭曲我在同事面前的形象如今我
我已经在一家公司工作了2年，一直没有签劳动合同。一直到工作一年三个月之后，公司才给上了社会保险。而且公司的工资是老板直接从银行打款给每个员工，由于工作的问题，部门经理要求报假账做小金库，离职前清帐才发现那种假账造成亏空，而小金库由经理拿走了，我没有拿一分公款。请问我是否可以说出问题立即辞职？是否要承
我在一个公司工作近7个月了，公司一直以手续还未办理完为由不为员工购买保险，也未签订劳动合同，请问，如
我在一个公司工作近7个月了，公司一直以手续还未办理完为由不为员工购买保险，也未签订劳动合同，我经常都在为公司开车，万一出了什么事，谁来承担我的损失和我同车人的损失？我要为同车的同事负责吗？请问，如果我现在辞职了，我可以要求什么赔偿？还有，我可以告他吗？
我已经签订了3次固定期限劳动合同（08年后签订），现公司要与我到第3次合同到期日终止劳动合同，我是否
仲裁的时候会不会因为我在第三次固定期限劳动合同书上签字而不支持我主张双倍工资的请求？
我已经签订了3次固定期限劳动合同（08年后签订），现公司要与我到第3次合同到期日终止劳动合同，我是否
仲裁的时候会不会因为我在第三次固定期限劳动合同书上签字而不支持我主张双倍工资的请求？
请问我2013年4月23日在劳动公司签订实习合同到2014年7月24日和劳动公司签订劳动合同
请问我2013年4月23日在劳动公司签订实习合同到2014年7月24日和劳动公司签订劳动合同，我有年假吗？
公司没有签订劳动合同也没有购买保险。年后我没去上班但是给领导发了短信领导没回
公司没有签订劳动合同也没有购买保险。年后我没去上班但是给领导发了短信领导没回。后来领导打电话说工资会发。但是发工资的时候没有发我能不能到劳动局告他。发工资的形式是支付宝转账。有时候备注工资有时候没有备注能不能作为证据
请问下律师朋友们，我现在准备和公司签订合同并且购买保险，但是
请问下律师朋友们，我现在准备和公司签订合同并且购买保险，但是公司说签订合同买了保险要一年以后才能请产假，不然就要我支付违约金。请问如果我签订了合同买了保险，一年内我怀孕了请产假，会不会被扣违约金。公司的做法违法吗？谢谢
公司未签订合同未购买保险，我已经申请了劳动仲裁，他们知道后不
公司未签订合同未购买保险，我已经申请了劳动仲裁，他们知道后不给我办辞职手续不给请假我可以直接走人吗
2003年本人已经毕业，但是公司为了逃避保险，工作一年后才签订合同
2003年本人已经毕业，但是公司为了逃避保险，工作一年后才签订合同，请问这个是违法的么？
