试用期期间提出离职，刚刚赶上连休三天怎么办？工资怎么算

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提问人：20210510wQGW
提问时间：2021-05-10

ask20150620s20 已过期 2015-06-20 回复(3)

我半个月之前提出离职，老板让我做到十五号，我想问下这个月发工资的时候是一起把上个月和这半个月的工资一起发给我吗，如果这半个月的工资他下个月才发给我合法吗？

DLLLLL 已解决 2015-09-10 回复(2)

试用期间工作16天离职，签订有试用期协议，明确写有不满一个月不结算工资，这种规定是否合法？

ask20150919y0t 已关闭 2015-09-19 回复(0)

试用期间工作4天半后主动提出离职，公司不给工资怎么办？签有试用劳动合同。谢谢两位大哥，不过我当时比较气愤，把工作期间做的内容清除了，这个有影响吗？

ask20151114bb9 已关闭 2015-11-14 回复(2)

与公司签订有试用劳动合同，公司以在公司没有产出为由不给工资。我又因当时比较气愤，所以把我在这几天的工作内容从电脑中清除了。这样去劳动局举报或申请仲裁，还能得到工资吗？

ask20151114bb9 已过期 2015-11-14 回复(2)

试用期写了试用期间辞职不发工资，试用期过了提出辞职扣半个月工资。这合同合不合法

ask20161016m03 已过期 2016-10-16 回复(2)

就是我在一家公司上班还在试用期，期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资，期间任何一方提出离职都没有工资，今天刚好是试用期七天满了，我提出离职她又说包括七天，这个该怎么办

ask201804289ry 已过期 2018-04-28 回复(5)

就是我在一家公司上班还在试用期，期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资，期间任何一方提出离职都没有工资，今天刚好是试用期七天满了，我提出离职她又说包括七天，这个该怎么办

ask201804289ry 已过期 2018-04-28 回复(3)

我在新公司入职6 天，我提出离职，人事跟我说，试用期间工作不满15天没有工资，我在入职签了协议所以没有工资，请问这个合法吗

ask201807165uz 已过期 2018-07-16 回复(2)

1.试用期期间提出离职公司不答应劳动者3个工作日后结清工资(需要怎么处理) 2.试用期未签订合同已入职2个月，未购买社保 3.试用期期间劳动者怀孕

ask20190704boj 已过期 2019-07-04 回复(3)