我是一名客服人员，公司查到去年11月份我的工号下有违规操作，但公司没有监控，无法证实是我本人所为.但单位声称是我保管工号不善,私自违规操作,给公司造成损失,劝我自动辞职,否则辞退我.并在档案上写清楚原因.对于这件事我觉得存在很多疑惑，1,公司并没有明确我工号下的操作是违规操作,我没有看过明文规定也没有签字.对于何种操作是违规的，概念不清。 2,公司说我工号保管不善,但部门领导也擅自更改别人工号使用，也让我们将工号给新人使用. 3,公司说我侵占单位财产，但我工号下的操作并不是为自己谋私，我没有从中获取一分钱，单位无法出示我营私弊的证据. 4.既然单位说我违规操作，但为什么大家工号都可以进行这个操作，单位设置这个权限给我们，也存在管理不善.我想知道事情真的像他们说的证据充足可以告我吗？现在单位不让我上班，将我的工号停用，也没有给我书面解除劳动合同的通知.我正常上班也有指纹记录，但公司说不会算我正常出勤,这样合理吗？我该怎么做？我有权继续上班吗？我在单位勤勤恳恳，工作认真，大家都很认可,像我们这样对于此类法律不了解的百姓希望得到帮助。
公司司机在工作中违规操作，公司买的保险不能全报，其于的公司还承担吗？
我们公司司机在送保养车子 的路上把别人车刮伤，共修了2000多公司为车买的保险只报了2000多点还剩600多报不到，剩下的公司还要承担吗？
我在玩一家公司的网页游戏，通过他们的冲值平台用峻网一卡通冲值，几次被平台转冲入其他游戏，我本人冲值未成功（后经电话到公司，点卡已补回）.公司解释说是冲值可能会延迟（18号冲的24号投诉到帐）.查询几张卡的使用状态，冲值的都不是其他不同游戏，这个是不是公司的违规操作或者欺诈消费者. 我本人就是网管，全是 我 本
燃气公司无证经营，违规操作，造成燃气泄露，致爆炸燃烧，人员受伤，房屋损毁！
受害者：26岁，女，专科，从事电脑工作。失地农民。 2011年3月初，因燃气公司违规操作（排险前未通知，未给受害者家排险，排险后未做安全检查），用空压机加压排水，将受害人家的燃气管接头处压坏，造成天然气漏气，爆炸、燃烧，导致受害人头面部及双手烧伤（II-III度烧伤）。致受害人与男朋友分手。现仍在医院接受康复治
员工在工作期间因违规操作,但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费
在工作期间因违规操作,但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费？
我们公司名义上是修建经济适用房用于职工内购，采用的方式是职工先缴纳保证金10万，主体完工后缴纳二期8万元用于装修，装修中资金出现缺口，公司要求职工必须一次性缴纳购房尾款才准予选房，否则取消资格，前面所缴纳的款项无息退还。至始至终公司不出一分钱，请问他们这种操作方式违规吗？我们应该采用何种方式维权？
我们公司名义上是修建经济适用房用于职工内购，采用的方式是职工先缴纳保证金10万，主体完工后缴纳二期8万元用于装修，装修中资金出现缺口，公司要求职工必须一次性缴纳购房尾款才准予选房，否则取消资格，前面所缴纳的款项无息退还。至始至终公司不出一分钱，请问他们这种操作方式违规吗？我们应该采用何种方式维权？ 之前
公司内部员工客服利用权限和公司系统漏洞违规操作下单属于什么行为，是否构成犯罪？
我公司内部客服部门部分员工利用公司漏洞手动折扣金额，违规操作下单，导致公司财产得到损失，这种行为构成犯罪了吗？应如何处置
