十年以上工作经历的大型国企劳务工，现单位强迫转成外包工应该如何维权？
大型国企的一名劳务派遣工，工作有近十六年之久，前四年未签正规合同未缴纳任何社会保险，2003年才开始签劳务派遣合同并缴社保。今年单位说法律规定以后不允许使用劳务工，所以要把我们直接转成外包工，并且要按工龄结算，标准为一年按一个月工资（其实也就相当于社会上最低工资标准），这样做是不是就是把我们工龄全部清零
您好我怀孕5个月，由于不愿意在几十台电脑环境下工作，单位让我回家休息，没有工资绩效，如何维权
您好我怀孕5个月，由于不愿意在几十台电脑环境下工作，单位让我回家休息，没有工资绩效，如何维权。
我30年前招工到水利部门，招为合同制工人，并签了合同，前年养老制度改革加入“新机保”，单位说我没得编制，现在只能按企业职工缴纳养老金，30年来我一直是按照事业单位的正式编制缴纳养老金的，人社部门也一直按照正式职工给我调资、岗位设置等，并且我在2014年也获得了湖北省机关事业单位工人技术等级岗位“高级技师”等
用人单位拖欠员工的工伤停工留薪期的工资，违法吗？如何维权？（工伤九级
用人单位拖欠员工的工伤停工留薪期的工资，违法吗？如何维权？（工伤九级，停工留薪期十个月，发了九个月的基本工资2500/月，第十个月发了本人工资5900，还有九个月的差额，单位同意给，但一直拖着有一个多月了，一直说公司在合算账目，叫等等，不知道是真是假），如果我以这个原因辞职，有经济补偿吗？
离职后，老板依旧拖欠工资且个人借款一直不还，总额24000，这种情况应该如何维权
离职后，老板依旧拖欠工资且个人借款一直不还，总额24000，这种情况应该如何维权，没有劳动合同和借条
2019年7月任职于公司销售员一职，以开单转正为由缴纳保险，我次月开单，在公司一年的期间业绩量达到，但没有做到每月有开单。公司未缴纳7月和8月的保险。公司于2020年11月20日未给我发放十月份工资，（公司其他人员都已发工资）也没有提前给我书面通知，后面我去公司和领导协调也没有说法。老板的意思就是不给我工资和提成
