你好,我于3月18号找的工作, 当时口头约定的工资是一个月4000
你好,我于3月18号找的工作, 当时口头约定的工资是一个月4000,试用期3个月,未签订合同, 3月19日开始上班直到五月一号结束 中间4月10号我给以书面形式递交了离职报告 ,走时老板不给结工资,想问下这种的应该怎么办
律师你好,我是刚找的工作(2015.1.26入职),当初面试时口头约定压一个月工资
律师你好,我是刚找的工作(2015.1.26入职),当初面试时口头约定压一个月工资,干够一年工资返还,我以为压第一个月(四天),后来才知道压的是前二十六天算一个月,1800块钱,并且不上班的时候没有工资,到现在两个月半我一共拿到六百多块钱工资,并且到现在还没有签合同,签合同的事从试用期推到年后,年后老板就不提这
,杨律师你好,我在一家灯具店干安装工作,当时因为是熟人口头说好工作第一个月为学徒期工资一千五
,杨律师你好,我在一家灯具店干安装工作,当时因为是熟人口头说好工作第一个月为学徒期工资一千五,以后每月三千,现在家里老人病重要工资却拖欠不给,就不想干了要算所有这一年拖欠的工资,结果对方说我没干够三年押金五千并说干不够三年工资按学徒算,我怎么办,
你好,我去富士康工作时,中介公司的招聘人员与我口头约定工资是时薪26块钱
你好,我去富士康工作时,中介公司的招聘人员与我口头约定工资是时薪26块钱,但是到了签合同的时候只有20块钱时薪,招聘人员告诉我6块钱的时薪会补助到工资里面。现在离职以后没有给这6块钱的补助,招聘人员与中介公司开始推脱,请问这口头承诺的工资有相关法律效应吗?
你好,我去富士康工作时,中介公司的招聘人员与我口头约定工资是时薪26块钱
你好,我去富士康工作时,中介公司的招聘人员与我口头约定工资是时薪26块钱,但是到了签合同的时候只有20块钱时薪,招聘人员告诉我6块钱的时薪会补助到工资里面。现在离职以后没有给这6块钱的补助,招聘人员与中介公司开始推脱,请问这口头承诺的工资有相关法律效应吗?
和保姆没有合同,当时只是口头约定,说走就走要留一个月的工资,保姆也答应了
和保姆没有合同,当时只是口头约定,说走就走要留一个月的工资,保姆也答应了。结果现在又来找我要,我可以拒绝吗
你好,是这样的,我老公在2019/11/5号上的班,当时老板口头定工资第一个月视为实习期2500
你好,是这样的,我老公在2019/11/5号上的班,当时老板口头定工资第一个月视为实习期2500,补助饭补,第二个月3600,然后每天送货回来下班都下午6点多7点多甚至八点。然后有时候我们私家车给他办公用东跑西跑的,然后12月中旬来了一个副总说跟我老公签劳动合同当时签的合同是空白合同工资给改3000了,应该一式两份的合同老
你好:我在58网上找的工作,当时聊的工资为3500每个月,第一个月出勤24天
你好:我在58网上找的工作,当时聊的工资为3500每个月,第一个月出勤24天,公司却按了3300每月给我发放工资,只有2640到手,公司找其它理由克扣了200元,请问,这样公司合法吗?
你好,我是一名农民工,今年在一家私人厂子工作,当时老板答应我的是一个月工资五千元
你好,我是一名农民工,今年在一家私人厂子工作,当时老板答应我的是一个月工资五千元,但是今天发了工资,一个月仅仅是四千五,当时并没有签合同,请问这种情况,触及法律吗?
你好,我是一名农民工,今年在一家私人厂子工作,当时老板答应我的是一个月工资五千元 你好
你好,我是一名农民工,今年在一家私人厂子工作,当时老板答应我的是一个月工资五千元 你好,我是一名农民工,今年在你好,我是一名农民工,在一家私人厂子工作,当时老板答应我的是一个月工资五千元,但是今天发工资,一个月仅仅是四千五,当时并没有签合同,请问这种情况,触及法律吗?