我本来是全职工作，月休四天，现在老板说因为不忙，让我们一个月只要做半个月（做一休一这样）

我本来是全职工作，月休四天，现在老板说因为不忙，让我们一个月只要做半个月（做一休一这样），工资减半，这样合理吗

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提问人：304
提问时间：2021-05-06

工作本来是月休四天，因为人员短缺，我们又要辞职，今天早上临时决定不干满一个月就没休息，如果31号休息，我们可以干满一个月的，但是经理不给休，还扣满勤奖，这符合劳动法吗？

ask20180731g79 已过期 2018-07-31 回复(2)

你好我在一个工厂工作了6年多现在老板突然叫我们另找事。他厂下个月关闭。没有交社保没签合同这有赔偿吗

ask20181026ccx 已过期 2018-10-26 回复(4)

我们老板，没签任何合同，连入职什么都有，我现在工作差不多一个月。工资很低，我跟老板说我要辞职。老板不给，说要找到人代替我们才给我们走，恐吓我们

ask20190317l40 已过期 2019-03-17 回复(4)

您好，我在一个餐厅工作了二十七天，这里面有四天休息，现在老板要扣除我休息那四天的工资合理吗?在这二十七天里有五一劳动节的法定节假日我可以享受三陪工资吗?老板要扣除我休息时的工资不让我享受五一劳动节的三陪工资我该怎么办?什么地方可以帮助我，求帮助，谢谢

狼被围奸已过期 2019-05-10 回复(3)

您好，我在一个餐厅工作了二十七天，这里面有四天休息，现在老板要扣除我休息那四天的工资合理吗?在这二十七天里有五一劳动节的法定节假日我可以享受三陪工资吗?老板要扣除我休息时的工资，我能否享受五一劳动节的三陪工资，我保留了我的班表，我该怎么办?什么地方可以帮助我，求帮助，谢谢

狼被围奸已过期 2019-05-10 回复(4)

我们这个店现在的名字还是我们老板的，因为商场不能私下转让。所以她只和我们签了一个合作合同。但是他把她和商场签的合同都要复印一份给我们。商场不知情。可行吗？

人生不可已过期 2019-08-13 回复(1)

工作辞职原本说的辞职后要在岗一个月，现在因为店里没人，老板威胁我们要是知道月走就不给我们保底，要是一个半月走的话就给。

ask20191118bkj 已过期 2019-11-18 回复(4)

我是一个服装公司的后台员工，现在因为疫情在北京工作地方隔离了14天，让我们员工在网上卖服装。没有业绩的不让上班。这个符合法律吗？我该怎么做？

儿子们 de、爸比已过期 2020-02-23 回复(7)

你好，我们当地有一个美容院，当时脱毛搞活动，我一次性交了钱，但是现在我因为工作原因，回不了老家继续去脱毛，我要求他按次收费，我只脱了两次，他不给退款，说当时名额有限，我占用了他们的一个名额，不给退款，我有别的办法吗

ask202004192ux 已过期 2020-04-19 回复(7)

月休四天的工作，因为店里生意不好，老板让我们几个员工月休10天，这样导致我们的工资大幅度减少，如果我们几个员工和老板说不干了，就不去上班了，那压一个月的工资，我还能拿到手吗

ask20200629r90 已过期 2020-06-29 回复(10)