我本来是全职工作，月休四天，现在老板说因为不忙，让我们一个月只要做半个月（做一休一这样）

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我本来是全职工作，月休四天，现在老板说因为不忙，让我们一个月只要做半个月（做一休一这样）我本来是全职工作，月休四天，现在老板说因为不忙，让我们一个月只要做半个月（做一休一这样），工资减半，这样合理吗

问题状态：已过期
提问人：304（浙江－杭州）
提问时间：2021-05-06 09:07

已有9位律师回答了该问题

年遇春律师 VIP2021-05-06 09:09

可以申请辞职

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陈国平律师 VIP2021-05-06 09:52

不合理

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杨冬梅律师 VIP2021-05-06 10:50

不合理。

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毕丽荣律师 VIP2021-05-06 17:14

可以直接按照诉讼来维权的

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金聪聪律师2021-05-06 09:18

不合理

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王丽侠律师2021-05-06 09:29

这个是违反劳动法的，

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王成龙律师2021-05-06 10:04

协商一致即可，不愿意可以要求全额发放

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周治强律师2021-05-06 10:33

这个是不合理的

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陈晓云律师2021-05-08 20:33

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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