离职之后,公司要求给自己在职时所使用的手机号充值话费,保持不停机的状态
离职之后,公司要求给自己在职时所使用的手机号充值话费,保持不停机的状态,请问合理吗(手机号并非是自愿领取,而是公司支配给的)
员工自己在合同期内突然离职,之后还挑拨在职员工一起离职。请问我可以要求该员工对公司进行补偿吗?
员工自己在合同期内突然离职,说不做第二天就马上不上班了,之后还通过微信挑拨在职员工,欠说她们都不要上班。这样的行为我公司是不是可以要求该员工进行相应的赔偿。该员工在职期间也一直挑唆滋事,对公司员工团队团结造成了很大影响。
我想问我在职期间生病住院了,现在出院了不能正常工作,现在公司要求我自己申请了一离职
我想问我在职期间生病住院了,现在出院了不能正常工作,现在公司要求我自己申请了一离职,让我办理失业金申请,这样合理吗?
我想问我在职期间生病住院了,现在出院了不能正常工作,现在公司要求我自己申请了一离职
我想问我在职期间生病住院了,现在出院了不能正常工作,现在公司要求我自己申请了一离职,让我办理失业金申请,这样合理吗?
手机店0元购机,却要求充值话费4699元,还是一年后到账这期间自己手机号不能欠费也不能充话费我
手机店0元购机,却要求充值话费4699元,还是一年后到账这期间自己手机号不能欠费也不能充话费我,我该怎么办。(无法退原因已经充值)
因本人工作原因长期在海外,实名制手机号忘充值话费,处于停机状态
因本人工作原因长期在海外,实名制手机号忘充值话费,处于停机状态。但移动公司未通知本人,就将号码转给他人使用。本人回国前给号码充值,回国发现不能使用,向移动咨询才知道自己的号码成了他人的,可移动持观望态度,不作解释的处理。未经本人同意办理销户就这样给他人使用。手机号未欠费和销户,所有个人信息银行业务都
在职期间把公司的一部分客户挖到自己手里了,离职之后公司发现了
在职期间把公司的一部分客户挖到自己手里了,离职之后公司发现了,会有什么后果
在职期间为公司出镜拍摄产品宣传视频,离职后可以要求公司停止使用吗?
在职期间为公司出镜拍摄产品宣传视频,离职后可以要求公司停止使用吗?目前岗位是淘宝主播,在职期间为公司拍摄了大量产品宣传视频,离职之后可以要求公司停止使用我出镜的视频吗?
自己在公司食堂饭卡充值的钱,年底发通知要求用完,因有事耽误没有及时使用
自己在公司食堂饭卡充值的钱,年底发通知要求用完,因有事耽误没有及时使用,结果钱被扣了,食堂这种做法是否合理合法,钱可不可以要回来。
公司提供的手机号和vx,在职期间说要保存好聊天记录,我离职的前几天然后换了手机
公司提供的手机号和vx,在职期间说要保存好聊天记录,我离职的前几天然后换了手机,vx聊天记录没了,说要等聊天记录弄好发,最晚是多久?还是说不发