打算试用期辞职，是外出培训费用公司报销的，请问培训费需要赔付吗？
约定试用期6个月，期间接受过公司的外出培训，住宿培训费用公司出资的，两个月后因自身原因需要离职。入职之前签订了一份合同规定“第三十九条 乙方接受过甲方出资的专业技术培训的，若服务期（按培训合同的约定执行；未签订培训合同或培训合同未约定的，为劳动合同期限）未满即辞职或因不胜任工作、严重违纪被甲方解除本合
请问我离职的时候之前单位出钱让我去培训考证，但因为有事证没有去考，需要赔偿培训费么
请问我离职的时候之前单位出钱让我去培训考证，但因为有事证没有去考，需要赔偿培训费么。
您好韩律师，我和公司签了三年的劳动合同并且签了培训协议，协议规定工作不满三年离职需要赔偿公司培训费
您好韩律师，我和公司签了三年的劳动合同并且签了培训协议，协议规定工作不满三年离职需要赔偿公司培训费，我在工作了半年之后因为违反规章制度被公司开除，现在所有离职手续都办完了，现在的问题是公司没找我要培训费也不给我解除劳动合同
您好韩律师，我和公司签了三年的劳动合同并且签了培训协议，协议规定工作不满三年离职需要赔偿公司培训费
您好韩律师，我和公司签了三年的劳动合同并且签了培训协议，协议规定工作不满三年离职需要赔偿公司培训费，入职时没有体检，我在工作了半年之后因为违反规章制度被公司开除，所有离职手续都办完了，现在的问题是公司没找我要培训费也不给我解除劳动合同，最后一个月的工资也没发，
离职培训费赔付 本人参与了公司的培训。培训费有两部分组成，一部分是我们已知的并且确认签字的
离职培训费赔付 本人参与了公司的培训。培训费有两部分组成，一部分是我们已知的并且确认签字的。另一部分是公司和培训机构签署并未告知我们。现在要离职了，公司以：只要证明钱是花在培训里就要赔付。请问并不知情的这比培训费用是否需要赔付
你好，劳动合同上有写一年内离职需赔付公司培训费3000元，已进行公司内部培训
你好，劳动合同上有写一年内离职需赔付公司培训费3000元，已进行公司内部培训，试用期离职是否需要赔付？
公司签订培训协议，培训后公司不采用培训内容，员工离职需要赔付
公司签订培训协议，培训后公司不采用培训内容，员工离职需要赔付培训费用吗
