快递公司早上八点上班一直到晚上九点下班甚至更晚，中午只有一个小时吃饭时间，一个月休息四天，遇到忙得时候就不允许休息合理么
我是一名国企职工，实行两班倒制，上一天班（24小时），休息一天，有间休铺。上班时间不能离开岗位，领导随时查岗不在就扣钱。我们反映每周上班时间超过40小时，领导说上班时间是超了，但劳动时间没有超，你们没事做的时候可以间休嘛。请问上班时间可以分成：劳动时间和间休时间吗？我们每周的工作时间超过了劳动法规定的时
公司违反劳动法规定，每天加班时间大于三小时，一个月加班时间超过60小时，辞职时要不要赔付公司所谓的顶
你好，我是今天7月上的班，和公司签订劳务合同，规定的工作时间是每天8小时，加班时间一个月不超过34小时，但10月开始公司强制让我们每天工作12小时，工作了11天，然后是三班倒，但是早班8小时上完又让加班3小时，感觉很累，请假又不准，所以想辞职。但是我们的档案在公司，签合同时有一条规定是“没有完成规定期限合同的离
你好 我是某企业单位的职工，现单位安排我们每月上班15天、每天早上4点半到晚上12点半为工作时间。请问是否合理？ 如不合理，我能怎么做
我们公司一个月上28天班 从早上7点到下午3点30 是不是违反了劳动合同法虽然加班费给了但是我们更希望的是休息如果我提起仲裁申请终止劳动合同是否能按照法律规定拿到相应补偿 劳动合同法 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 第三十八
我们是每天5个小时的班，没有周六日，法定节假日，但是法定节假日加班有加班费，但是每个月还是要加10个小时班，这样违反劳动法么？
我在一家日企，老板刚刚规定每天上班时不是休息时间不让喝水，每天上下午各休息十分钟，但是公司只有一台饮水机，好多人喝不到热水，而且多数员工为女性，不考虑女性的生理周期，公司这样做合法吗？
我们在公司已经按劳动合同中签订的不定时工作制工作了8年，现在公司要求我们周一到周五每天7:40到17:40的固定劳动时间上班，合法吗？合同到今年年底到期，我们现在可以怎么办才可以维护自己的正当权益？谢谢！
我想咨询下在首次同用人单位签订劳动合同的时间期限，在劳动合同法等相关法律文件中有规定吗？
我想咨询下在首次同用人单位签订劳动合同的时间期限，在劳动合同法等相关法律文件中有规定吗？
我是辽宁盘锦市辽河油田晨宇的员工，公司强制我们工作9个小时，周6周日没休息，不许请假，我该怎么办 求解 谢谢而且处罚迟到早退一次200，不走档案工资，没活一天给50.
