被迫离职已经给公司邮寄了解除劳动关系通知书去公司交接了物

被迫离职已经给公司邮寄了解除劳动关系通知书去公司交接了物品还签字了但是他们让我签保密协议我可以拒绝么？

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提问人：
提问时间：2021-04-28

由于公司拖欠加班费，本人寄出了解除劳动关系通知书，注明了解除日期，并要求支付加班费及相应补偿金，有本人的签名。公司收到通知书后找本人协商，但没有结果。可到了本人所注明的解除日期，公司马上叫我不要来上班了。我想问的是：虽然我寄出的解除劳动关系通知书公司收到并同意，但解决加班费问题没有达成一致，这时

rash 已过期 2008-10-21 回复(4)

由于公司拖欠加班费，本人寄出了解除劳动关系通知书，注明了解除日期，并要求支付加班费及相应补偿金，有本人的签名。公司收到通知书后找本人协商，但没有结果。可到了本人所注明的解除日期，公司马上叫我不要来上班了。我想问的是：虽然我寄出的解除劳动关系通知书公司收到并同意，但解决加班费问题没有达成一致，这时

rash 已过期 2008-10-21 回复(6)

tijiao 已过期 2010-12-02 回复(1)

tijiao 已关闭 2010-12-02 回复(0)

跪求帮忙，已经与公司HR签协商解除劳动合同书（明确了补偿金额及离职的日期），但是直属经理一直不肯在离职交接表上签字，如何处理？同时想问一下，如何直属经理一直不给签字，我是否可要求公司继续支付工资？谢谢我已经在相关的邮件上列清了交接清单及交接事项，同时CC给了HR及交接人。

gzweboy 已过期 2015-07-20 回复(2)

我已经口头和公司协商离职了半年，但现在公司才开出解除劳动关系通知书，公司没有帮我买失业险，我可以要求公司补上吗

ask20161016lsu 已关闭 2016-10-16 回复(0)

劳动者以劳动合同法38条通EMS向公司邮寄了解除劳动关系通知书后当天就不去上班了，但EMS被公司拒收了。法官会判劳动者合法离职还是旷工？

谢已关闭 2017-03-02 回复(0)

我可以申请仲裁双倍赔偿吗？我被迫解除劳动关系通知书已经给公司的，可是我还在上班，我要等一个月左右才能离职，还有经济赔偿金?

ask20170530tkc 已过期 2017-06-17 回复(1)

拖欠工资两个月，公司让我先签一下离职交接手续，上面写着我确认上述手续完成，解除与公司的劳动聘用关系。本人再无任何未结清权利、款项，本人不再通过任何途径或方式追究单位的任何责任。然后下个月发工资给我，请问这个东西是不是不要先签

ask201902186ik 已过期 2019-02-18 回复(3)

公司未签订劳动合同未缴纳社保，离职没有交接，我已经给公司发了解除劳动关系通知书，现在已经离职三个月，公司现在说我在职期间的工作有失误，要我负责，请问我需要负责吗？

ask20190910rtc 已过期 2019-09-10 回复(11)