公司法定节假日不放假没有补贴离职不给离职单

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提问人：ask20210428v89
提问时间：2021-04-28

我们公司法定节假日从来没有放假，包括过年，都必须强制加班，每小时8块钱，请假不给，如果不来就按3倍工资扣除，这样合理吗？

ask20150922dox 已过期 2015-09-22 回复(5)

我是做餐饮行业的，我们公司法定节假日不放假也没补贴，有个同事去相关部门投诉后，老板就处处针对他，

ask2015100701h 已过期 2015-10-07 回复(2)

今年过年公司放假七天，因为家里有事我又请假七天，老板说国家规定的三天法定节假日没有底薪，而且我们每个月仅有的两天带薪假也没有了，这样合法吗

ask20160315qqw 已过期 2016-03-15 回复(2)

你好，因公司无理由罚款和一个月没有法定节假日可以马上离职吗，签了劳动合同说要提前30天申请，要不然有法律责任

ask20160427q9l 已关闭 2016-04-27 回复(0)

2016清明节跟五一是法定节假日麽？公司不放假，但又没有三薪，所以违法劳动法麽

ask20160518jus 已过期 2016-05-18 回复(1)

lllzrq 已过期 2016-07-04 回复(5)

公司法定节假日推迟放假，从来没有给过三倍工资，这属于违法吗？国庆期间本该放假的，但是推迟到国庆后放假，工资正常发放。这样也可以？

201314zhenfei 已过期 2016-09-26 回复(4)

我是一个小地方的文员，这里没有签合同，没有给我们购买任何保险，没有给我们放国家法定的家假日，也没有给我们补费用，我们能要求补偿么？

温晓庭已关闭 2017-05-30 回复(0)

双塔粉丝这个公司节假日仅过年放假其他法定节假日不休息没有三倍工资没有询问员工意愿怎么举报

ask20171230tn8 已过期 2017-12-30 回复(2)

我这个月15号离职了，在国家法定节假期间我有上班，现在公司告诉我说我没有满勤，有加班工资就没有正工资，或者不给我加班工资给我算两天正工资，请问这种情况合法吗？

ask20190214hdn 已过期 2019-02-14 回复(5)