公司法定节假日不放假 没有补贴 离职不给离职单
你建议到当地劳动局求助,包括申请仲裁维权等有需要可以联系我详细咨询。
向劳动部门投诉
可以直接按照自己主张来提交相关证明的
可以劳动仲裁的
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
申请仲裁维权
可申请仲裁维权
可申请仲裁维权
收集证据,可以去劳动仲裁
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
自己提前三十天提离职
可以委托律师维权。