你好。我在19年合同到期后与公司续签了无固定期限合同，在2020年由于公司业务原因

你好。我在19年合同到期后与公司续签了无固定期限合同，在2020年由于公司业务原因，与我协商从公司旗下的子公司A通过签署合同变更协议，将我的合同变更到公司旗下的子公司B，现在由于职位调整，又要我重新与子公司A签署一份劳动合同，我对此有疑问，公司这样做是否不妥。

第三次固定期限合同内到期（八年），公司不续签（无个人原因），是否有赔偿，如何赔偿？

第三次固定期限合同内到期（八年），公司不续签（无个人原因），是否有赔偿，如何赔偿？

我在公司服务了3年，合同将于下月到期。公司口头通知我由于业务的原因，不再续签合同，不是绩效原因，这个

我在公司服务了3年，合同将于下月到期。公司口头通知我由于业务的原因，不再续签合同，不是绩效原因，这个岗位不再有了。后来我告知他们，法律要求有这个岗位的，他们回复我会招聘新人。请问公司在这个问题上是否有欺诈行为? 准备赖掉年终奖?

合同到期，要求签无固定期限劳动合同，公司只同意续签一年，并降低岗位，怎么赔偿？

合同是2013年4月1日到2017年3月31日，每年一签。今年1月的时候，公司按以往流程，都是先让签订一个合同续签意见书，我们都是每年一签，所以我按以前要求签字同意续签一年。但我后来知道可以签订无固定期限劳动合同后，在3月中向公司发函，要求签订无固定期限劳动合同。公司以我已签字合同续签意见书一年为由，拒绝与我签订

连续2次固定期限合同在有几天到期，单位说：如果到期续签合同，则必须先鉴离职手续并写明是个人原因

连续2次固定期限合同在有几天到期，单位说：如果到期续签合同，则必须先鉴离职手续并写明是个人原因，这样才能与你续签，这样做，单位合乎劳动法吗？如果签了离职，又续签了合同，请问我还能追回前2次固定合同到期的补偿金吗？

你好，律师，我在公司合同已经快到期了，公司告诉我现在没有无固定期限合同名额了

你好，律师，我在公司合同已经快到期了，公司告诉我现在没有无固定期限合同名额了，叫我签个一年或三年固定合同，请问各位律师，这样的话合法吗

合同到期，在公司干了10年，有要续签合同，我要求签无固定期限合同

合同到期，在公司干了10年，有要续签合同，我要求签无固定期限合同，公司不给签，这样我能得到赔偿吗

九月初合同到期，该续签无固定期限了，但是公司不给续签。 我想仲裁，可是先前两份合同都不见了，怎么办

九月初合同到期，该续签无固定期限了，但是公司不给续签。 我想仲裁，可是先前两份合同都不见了，怎么办。没有那两份已经签完的固定期限劳动合同，我能赢吗？

我在公司现在工作满15年了，合同要到期了，在续签的话是不是可以要求公司签无固定期限的合同了

我在公司现在工作满15年了，合同要到期了，在续签的话是不是可以要求公司签无固定期限的合同了，如果公司不同意怎么办？因为公司现在效益不好，可能不会签

签了五次固定合同，是不是视为签了无固定期限合同，合同到期公司不续签

签了五次固定合同，是不是视为签了无固定期限合同，合同到期公司不续签，就要赔偿双倍

由于疫情原因，无法到岗，刚好合同到期，公司没有续签，请问公司

由于疫情原因，无法到岗，刚好合同到期，公司没有续签，请问公司需要对员工进行赔偿吗