大学生毕业前与实习机构签订了劳务协议，可以随时提出离职吗？

大学生实习，签订就业协议，就业协议里承诺底薪为2400，但是我们离职了，公司就说我们不是正式离职，就按2200的工资给我们核算。克扣我们工资，员工守则里规定完成计划电话量的85％，就不扣钱，但是如果没有完成就一个电话扣2元，而且没有说清楚是按照差到85％的扣钱，还是按照计划完成的100％扣钱，她就按照最高标准扣我的

数字-5 已过期 2020-05-16 回复(3)

我是在校生，与公司签订了三方就业协议，在公司实习了六个月提出了离职并提前了三天发送了线上离职申请

我是在校生，与公司签订了三方就业协议，在公司实习了六个月提出了离职并提前了三天发送了线上离职申请，公司领导不通过，说公司不招“纯实习生”！我想知道公司有权利不给我办离职吗，因为前车之鉴，之前离职的同事没通过离职申请，工资拖延了两个月。

ask20200701t0n 已过期 2020-07-01 回复(5)

未毕业大学生在大四实习期间与用人单位签订实习培训协议实习

未毕业大学生在大四实习期间与用人单位签订实习培训协议实习期为一年但是在实习四个月以后想要离职实习培训协议上说明如果实习生提出离职需要返还1000的培训费但是学校的实习期为三个月不知道是否可以离职需不需要赔偿

Octo 已过期 2021-01-15 回复(3)

大学毕业后和用人单位签订三方协议，最后被用人单位''自愿离职"

大学毕业后和用人单位签订三方协议，最后被用人单位''自愿离职"，目前失业，我如何维护自己的合法权益？

龙已过期 2021-02-02 回复(8)