和中介公司签的劳务派遣合同,合同到期了,要离职,还需要按照派遣合同上面的
和中介公司签的劳务派遣合同,合同到期了,要离职,还需要按照派遣合同上面的,要在上班的地方继续上班30天吗
如果我签了三次合同,5年工龄,本身就不想做了,想利用这次机会拿到补偿金,和失业金,我应该怎么做?
急!急!急!劳务派遣工合同到期,公司不与续签合同,我们该怎么办???
我们是一家大型国有企业的劳务派遣工,2005以前是与单位签的劳动合同,2005年以后开始与派遣公司签订的劳动合同,合同2年签一次,2010年9月30日合同到期,五月份的时候32岁以下的部分派遣工可以考试转正。现在公司有文件是32岁以上的派遣工不再续签合同。请问公司可以擅自规定只有32岁的可以转正吗?我们中的大部分人已经在
您好:我是04年和单位签的合同,今年合同到期单位要我和劳务派遣公司签合同。请问单位侵犯我的权益没,侵犯了那些权益?我不想和劳务派遣公司签合同,还想和原公司签合同,我该怎么做。谢谢!!! 如果单位不和我签合同我能得到那些补偿,合同11月到期,年终奖能给我吗。我出过工伤,十级。
劳务派遣公司破产但是员工的合同没有到期。用人单位也没有辞退员工 。但是用人单位随便调动派遣员工的 工作性质让员工开的工资比以前少 如果将来公司辞退员工 遣散费 按什么时候的 工资标准开 还有就是 劳务派遣公司破产,员工单方面解除合同 可不可以得到遣散费
在某单位工作11年!一直是劳务派遣!现在合同马上到期!公司将全部派遣人员转为劳务外包
在某单位工作11年!一直是劳务派遣!现在合同马上到期!公司将全部派遣人员转为劳务外包!请问合法吗!如果就此不签合同会得到赔偿吗!是单位强制变签劳务公司!说不签就属于自动离职!
劳务派遣转公司合同,公司需要我们签离职单合法吗?意思就是劳务
劳务派遣转公司合同,公司需要我们签离职单合法吗?意思就是劳务派遣工龄没有了
我是由劳务派遣有限公司的临时工,现在合同到期了,派遣公司说要
我是由劳务派遣有限公司的临时工,现在合同到期了,派遣公司说要走正常程序?
在劳务公司签了三次劳动合同共六年,六年合同到期,要求我们自愿离职换劳务公司继续签合同
在劳务公司签了三次劳动合同共六年,六年合同到期,要求我们自愿离职换劳务公司继续签合同,可以不签吗?如果被辞退有赔偿吗?
劳务派遣公司未与我签订任何书面合同,现在离职了派遣公司扣了我每小时一块钱的费用
劳务派遣公司未与我签订任何书面合同,现在离职了派遣公司扣了我每小时一块钱的费用,还有一个月360块的派遣费,这些是否合法,我能不能主张双倍工资赔偿??注意:《我是劳务派遣工》