我们公司入职之前让我们同意每个月从工资里扣除十块钱用于公益捐赠

我们公司入职之前让我们同意每个月从工资里扣除十块钱用于公益捐赠，没有第二个选项只有一个同意选项，我已经被扣了一年多，请问这样公司违法吗？我找人事说我不想捐，公司还是扣我钱，我该怎么办？

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提问人：ask202104150im
提问时间：2021-04-15

我们公司之前有个员工申请劳动仲裁，要求我公司支付她9月工资2000.和每月从工资里面扣除1000元合计押金3000，还要求补交7-9月的社保，但是她离职的时候直接就走了，这种情况下，我公司能赢的几率大吗？

1447289864 已过期 2015-12-07 回复(4)

公司因为没订单，基本每个月放假几天，但是发工资时给我们按事假扣除了，想问下违法吗？

爱你在路上已过期 2016-04-02 回复(4)

公司每个月都从个人工资中扣除个人养老保险但现在我们去查询并没

公司每个月都从个人工资中扣除个人养老保险但现在我们去查询并没有怎么办

ask20161206u4c 已过期 2016-12-06 回复(1)

公司要搬迁了老板同意在搬迁之前给我们一线员工开工龄证明，我的工资是集体计件工资

公司要搬迁了老板同意在搬迁之前给我们一线员工开工龄证明，我的工资是集体计件工资。现在哺乳期之前又休产假又请事假，平均工资很低，有几个月是请假的，那我的平均工资怎么算？国家发放的3个月的产假工资可以放进12个月的平均工资里面？

ask20170322jyf 已关闭 2017-03-22 回复(0)

我之前的公司倒闭了，工资不给发，我们去搬公司的电脑，老板同意了，说是暂时抵押工资

我之前的公司倒闭了，工资不给发，我们去搬公司的电脑，老板同意了，说是暂时抵押工资。现在都一个月了，我着急用钱，能不能把电脑给处理掉啊。

ask20170930bx2 已过期 2017-09-30 回复(5)

我们公司对员工休产假是这样的，你可以休4到6个月，休假前的最后一次发工资会先扣除每个月个人社保的钱

我们公司对员工休产假是这样的，你可以休4到6个月，休假前的最后一次发工资会先扣除每个月个人社保的钱，如果你休6个月就先扣出6个月的，然后休产假前得写个离职单，这样休产假是没有一分钱工资的，就只负责买社保公司应出的那部分，过了6个月如没回来上班或公司无职位就算离职了，社保也不交了，没回去上班就跟公司无关了

ask20171027wh9 已过期 2017-10-27 回复(1)

你好，我是一名公司业务员，公司规定客户未按时回款要按未收款罚我们的利息，在每个月工资里扣除

你好，我是一名公司业务员，公司规定客户未按时回款要按未收款罚我们的利息，在每个月工资里扣除。请问这个是不是违法。我该怎么办

ask20180609avm 已过期 2018-06-09 回复(2)

你好，我是一名公司业务员，公司规定客户未按时回款要按未收款罚我们的利息，在每个月的工资里扣除

你好，我是一名公司业务员，公司规定客户未按时回款要按未收款罚我们的利息，在每个月的工资里扣除。罚息高达3%.像高利贷一样。这是不是违法行为，我可以告么

ask20180609avm 已过期 2018-06-09 回复(2)

律师您好！公司每个月都从工资中扣除了公积金的钱，但未按时给我们交纳公积金

律师您好！公司每个月都从工资中扣除了公积金的钱，但未按时给我们交纳公积金，如果公司按时缴纳我就能满足交满6个月即可申请公积金贷款。等我购房贷款的时候去公积金中心才知道公司未按时缴纳，导致我购房贷款无法用公积金贷款，只能用商贷，使我的贷款利息增加了20多万。可是现在公司已经破产，在走清算程序，还未结束破

乐天（optimist）已过期 2019-11-09 回复(3)

律师你好，我们这里是承包计件的，公司每个月要扣除工资2%，说是损耗费

律师你好，我们这里是承包计件的，公司每个月要扣除工资2%，说是损耗费，想问一下这样是否合法？去年又以胁逼方式用基本工资(1510的底薪)买断我们的合同，请问一下买断合同是按底薪赔偿还是按一年的每个月平均工资来赔偿的？

ask20180821gia 已过期 2020-07-20 回复(6)