三个月前,无理由停职反省,也没具体协商便给安排到一个可以上任的岗位,现在又想找借口给整到别的岗位
三个月前,无理由停职反省,也没具体协商便给安排到一个可以上任的岗位,现在又想找借口给整到别的岗位。该怎样维权。
在厂上班三个月了,只拿一个月工资,没有签合同,现在厂里调离我去别的岗位
在厂上班三个月了,只拿一个月工资,没有签合同,现在厂里调离我去别的岗位,,用聘是包月工资,调离的岗位是拿计间工资,工资有差距,我以辞职,想起诉厂里、补发我养老保险,起诉能行吗
我弄了个店铺运营,签了三个月的,现在做了一个月没效果,我可以
我弄了个店铺运营,签了三个月的,现在做了一个月没效果,我可以退剩下的两个月的么
我在公司一个岗位做了7年现在公司却说岗位多人调我去别的岗位,
我在公司一个岗位做了7年现在公司却说岗位多人调我去别的岗位,这是合法吗
我在公司一个岗位做了7年现在公司却说岗位多人调我去别的岗位这
我在公司一个岗位做了7年现在公司却说岗位多人调我去别的岗位这是合法的吗
参加了一个培训机构。当时培训机构说培训结束够可以安排工作。现在培训结束了
参加了一个培训机构。当时培训机构说培训结束够可以安排工作。现在培训结束了,培训机构说公司人满了,不给安排,钱已经交了,但是没有交完该怎么办,该怎么走法律程序
我想兑一个加盟的快递驿站,然后他干一年以后可以返押金,但是他现在干三个月
我想兑一个加盟的快递驿站,然后他干一年以后可以返押金,但是他现在干三个月,我要接手就得用他名接着干,改不了名,并且他和公司签的合同不可以私自转让,我想问问我们俩自己写的合同合法有效么