我公司为股份制,其中一个股东离开了,但股份还在,不过他每个月都要公司的财务报表,要查帐,不知道他有没有这个权利。公司的财务报表要多长时间给所有股东公开一次哪,谢谢。
我现在占有有限责任公司60%的股份,我是否可以在未经其他股东的同意下转让我的股份给现股东之外的人
我现在占有有限责任公司60%的股份,我是否可以在未经其他股东的同意下转让我的股份给现股东之外的人
我公司是股份制公司,现准备被收购,我现已工作有六、七年,但没有股份,现在公司只为有股份的股东们保障了他们的待遇与保险问题,不知我们这些没有股份的员工能要求什么吗?如果不能,是不是就只能任他们随意的安排?
在公司里凭什么大家要听从一个人? 是因为这个人的股份? 还是财务上有权? 还是有罢免权?
在公司里凭什么大家要听从一个人? 是因为这个人的股份? 还是财务上有权? 比如说我有权利不发你工资? 那这种权利是基于什么呢? 基于在注册银行办事需要自己的身份证? 还是有罢免权? 罢免权又是从哪里来的? 能解释一下在公司听从一个人,权利的基础最终是源于什么? 抱歉有点口挫,希望能明白我所说的
夫妻共办公司,分别以51%和49%占有公司股份,共有3个女儿,大女儿也在公司工作,二女儿念大学,三女
夫妻共办公司,分别以51%和49%占有公司股份,共有3个女儿,大女儿也在公司工作,二女儿念大学,三女儿未成年,请问离婚时怎么分配公司股份,子女有拥有公司股份的权力吗?
在外企公司5年,现年35岁,2008年10月签2年,2010年10月签2年,2012年10月签2年,现收到老外口头通知,告知本月公司关闭,告知工作一年赔付1个月的工资,请问我算是无固定期限合同吗?可以向公司要求赔付多少?
您好,请问一下,我们小区业主在不知情的情况下由开发商自行引进一家物业管理公司,但经几年管理下来问题百出,业主家被盗,楼道卫生极差,守卫人员太老,服务态度差,对业主漫骂等等时有发生,但就是这么一家服务质量特差的物业管理公司这几天一直在分散找业主,让签一份物业费涨价的条款,该条款对物业管理公司的责任和义务未作任何