公司在2020年2月份因为疫情不给上班，也没发深圳最低基本工资

公司在2020年2月份因为疫情不给上班，也没发深圳最低基本工资，现在2021年了，员工还有有权利起诉吗？

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提问人：我是小公
提问时间：2021-04-08

在私人公司上班，2月份因为疫情的原因只上了4天班，工资也是发4天的嘛,还是正常发

艸莓醬已过期 2020-03-02 回复(6)

今年因为疫情二月份没有上班，公司发最低工资吗？我们是交社保的，你们都发最低工资了吗？我们厂用三月的星期六星期天加班来抵消二月的工资，这样算一下来我们三月四月五月所有的星期六星期天都要拿去抵消二月份的出勤时间，厂里这样做合法吗？

ask20200319bfy 已过期 2020-03-19 回复(3)

今年因为疫情二月份没有上班，公司发最低工资吗？我们是交社保的，你们都发最低工资了吗？我们厂用三月的星期六星期天加班来抵消二月的工资，这样算一下来我们三月四月五月所有的星期六星期天都要拿去抵消二月份的出勤时间，厂里这样做合法吗？

ask20200319bfy 已过期 2020-03-19 回复(3)

因为疫情原因2月份未去公司上班，公司未支付2月份工资，是否可以申请劳动仲裁

ask20200409yce 已过期 2020-04-09 回复(3)

我在公司十五年了因疫情公司倒闭了，2.3月份没上班发的是最低工资标准公司也算平均工资里了，这样平均工资比平时少了一千左右，也没有多支付一个月工资。公司没提前通知，请问这样做合理不？我怎样来维护自己合法利益

ask20200424mc0 已过期 2020-04-24 回复(12)

疫情期间2-3月份公司没有发放工资。4月份上班了老板说5月开始只能给深圳最低工资了，说白了就是想让我们自己辞职。作为湖北人，我现在找工作肯定是很困难的。在公司待了8个月，也没有给我签合同买社保。我现在要怎么和公司谈判呢？

梦晨Cicely 已过期 2020-04-28 回复(6)

你好，我想问一下因为2月份疫情我们上班十几天，公司发了国家规定的最低工资，而现在公司要我们的国家法定节假日的双倍工资来扣工时，公司算违法吗？

ask20200508tt9 已过期 2020-05-08 回复(6)

1. 因为公司在疫情期间（2021年1月）未和本人协商私自扣除1月份基本工资和20%的整体工资，并未协商的情况下不发年假休息期间的补助金。 2. 至2019年10月份入职至2020年10月份，期间公司一直未与本人签订劳动合同以及期间未缴纳社会保险

ask20210209zlj 已过期 2021-02-09 回复(3)

1. 因为公司在疫情期间（2021年1月）未和本人协商私自扣除1月份基本工资和20%的整体工资，并未协商的情况下不发年假休息期间的补助金。 2. 至2019年10月份入职至2020年10月份，期间公司一直未与本人签订劳动合同以及期间未缴纳社会保险请问这样回赔偿多少钱，需要什么证据

皮皮猫已过期 2021-02-09 回复(6)