工作10年,签劳动合同,没买保险,现在有1年多的工资没付
辞职之后不给拖欠的工资,在该公司工作的时候也没有签劳动合同,也没有给上保险,周六日加班也没有加班费
我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗?
工作15个月左右,未签劳动合同和保险,离职也压着工资不给,该如何是好??
工作15个月左右,未签劳动合同和保险,现在无缘无故要辞退我们,压着1各月工资不给,请问如何解决? 主要问题: 1、公司没有签合同,每月发的钱是通过一个境外账户打到公司给的存折里面!会不会无法证明我是这家公司的员工?(但是公司给办理了签证都手续在境外工作,现在要回来了) 2、从来没有给上过保险 3、公司有很
我在商场工作已十五年,现在商场逼我转厂,(因商场和厂方签订的合同变更)厂家发工资无保险和加班费
我在商场工作已十五年,现在商场逼我转厂,(因商场和厂方签订的合同变更)厂家发工资无保险和加班费,而我负责的还有一半是商场自营柜台,货特多超级累却只付一个点的提成,本月起商场只付了半个月工资九百元,还有半月工资让我去找厂家要!如此气人!
我在单位工作七年,签无期限合同,现在单位欠工资和保险,我提出辞职
我在单位工作七年,签无期限合同,现在单位欠工资和保险,我提出辞职,工司应该咋样赔偿,能领失业金吗?
单位工作4年,没合同,还说非农户口不交保险,现在有的涨工资了
单位工作4年,没合同,还说非农户口不交保险,现在有的涨工资了,我没涨,不干了,给补偿吗
去年在一家私企工作4个月多,任总监和总经理,没签合同没买保险还离职后拖欠两个月工资一直到现在
去年在一家私企工作4个月多,任总监和总经理,没签合同没买保险还离职后拖欠两个月工资一直到现在,我走劳动仲裁程序结果已出,判决对方付我双倍工资。但是对方现在编造理由告我在职期间给他们造成了巨额经济损失,理由全都是他们设计的,子虚乌有!我工作期间没有任何实际权限,最多在日常经营流水表上签签字而已。现在我
续签合同变更工资您好律师,麻烦问您一下,我在这个单位工作5年,签了两份劳动合同,现在第二份2018
续签合同变更工资您好律师,麻烦问您一下,我在这个单位工作5年,签了两份劳动合同,现在第二份2018.2.1-2019.2.1这份劳动合同1月底到期,(这份合同签的工资是2900,实际底薪从16年就是4250+提成,合同备注有提成是6万以下1提,满13万3提,17万奖金5000,并写有作息时间上二休一早9.30反晚10点下班! 还有公司不给1350作
在这个公司工作4年多。第一年有合同,到期之后就没有劳动合同。现在领导找理由克扣工资
在这个公司工作4年多。第一年有合同,到期之后就没有劳动合同。现在领导找理由克扣工资,怎么才能正当申诉
工作两年了,没有劳动合同和购买一切保险,现在要辞工老板不结工资
工作两年了,没有劳动合同和购买一切保险,现在要辞工老板不结工资,也不给上班,我该怎么办
我在一家国企工作8年 没签合同 也没保险 现在工资发的现金以
我在一家国企工作8年 没签合同 也没保险 现在工资发的现金以前是银行卡 我也没啥证据 现在单位要给我签劳务派遣 或者是给10万现金让我走 我想签正式合同不想走 我的做法是否合理