员工上班时犯了错，企业要对员工进行现金处罚，员工要求在罚款单上盖行政章

员工上班时犯了错，企业要对员工进行现金处罚，员工要求在罚款单上盖行政章，合理合法吗

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提问人：ask20210408yw0
提问时间：2021-04-08

私营企业能否对在职员工考核中，对迟到、早退的员工进行罚款处罚吗？如果可以，罚款有标准吗？或者罚款上限是多少？

181231107 已过期 2015-03-09 回复(1)

企业可以对员工进行经济处罚吗？比如不让带手机进车间，抓住就罚款5元！

ask20181018um4 已过期 2018-10-18 回复(3)

请问一下，单位以员工没有达到要求为由，要对员工以现金形式进行罚款，员工是否有权利要求单位开具罚款收据？

ask201903311zr 已过期 2019-03-31 回复(5)

行政处罚决定书签字，并缴纳罚款，可以要求撤回么，24小时之内。

刘宁已过期 2020-06-06 回复(5)

如果企业要求员工下班后每天都要进行十多分钟的线上学习，而且是无偿的。然后不完成还要罚款。这个算违法吗？如果属于违法应如何维权

ask202007091tx 已过期 2020-07-09 回复(4)

我是深圳市南山区上市公司的市场部员工，因为有一个与其他企业的合作，没有及时提交系统流程报批（晚了一天），导致罚款100元。并没有造成企业损失。所以请问这样合理吗？处罚单上没有写明是根据《员工奖惩制度》第几条第几款进行罚款。

ask202011188y3 已过期 2020-11-18 回复(3)

ask2020112563w 已过期 2020-11-25 回复(7)

上班玩手机被监控录下20秒左右视频，要求我现金缴纳罚款500元，是否可以不交？如果因某些原因被迫交罚款该保留什么证据维权？如果不想提前30天提起离职，需要承担什么责任？当初入职签订合同都被公司收走了，离职可否要求返还合同？

ask202103071oc 已过期 2021-03-07 回复(4)

满眼星辰已过期 2021-04-07 回复(6)

员工上班时犯了错，企业对员工进行现金处罚，员工｀要求在处罚单上盖行政章，请问合理合法吗

ask20210408yw0 已过期 2021-04-08 回复(4)