二零一三年四月二十六号下午四点多时，我和同事因为口头纠纷便动手打了起来，一开始是我先动手拔了她的头发，然后她一起来我推了她一下坐在了凳子上，然后她就起来把我推了一下，我被推到了凳子上，头和腰都撞到了桌子。然后我们就都被拉开了，我因被同事们拉开时跪倒在地，老板过来就破口大骂我没教养，我不肯让他骂我，他便动手打了我一巴掌。然后我就可能是因为刚开始被推倒在凳子上而撞到桌子还是因为被老板打了一巴掌的原因就开始头痛全身无力发麻就被送到医院，做了脑部检查和心电图检查还在医院打了三袋针药水。全部检查结果出来时，我就出院了。但是老板却没有告诉我检查结果，也没有把检查报告还给我，老板把我的检查报告自己收了起来。二十七号凌晨两点多开始头痛一直到早上八点多才不会那么痛。我今年才刚满十八岁-由于家庭条件不是很好我就出社会打工了。因为我一直觉得老板没有任何权利打我，更何况我没有对对方造成伤害，而且当时对方也有错。为什么老板当时却打我一个人还骂我的家人还甚至说要我赶紧走人，别在他的厂里工作，用暴力威胁我赶快离开，说如果我不走就还要打我。
对方吃了东西不给钱，先动手打老板，伙计帮老板打架，后来打到红了眼用刀捅了一人，应该判什么罪？
对方吃了东西不给钱，有5-6人，先动手打老板，伙计看着那么多人打老板一个人，就帮忙打架，后来打到红了眼用刀捅了一人，那人进了医院，当时警察来了，把人抓走，老板第二天交了保释金出来了，而伙计到现在为止没有放出来，出事到现在为止还没有一个月。 还有，受伤者家属要求赔偿3万元，但是不保证人能放出来，赔钱是肯定
我因工作原因与同事发生争吵 对方动手打我公司以打架为由开除我
我是一家电子公司生产线上的操机员，因品保将我所操作的机器停机检查物料。检查后未将机器运行，也未通知我运行机器。我担心完不成生产任务，故问其检查情况。，以便我及时运行机器开始生产。此时品保在我问了其三遍的情况下 不但不回答我还骂我，我责问其为何骂我 其竟然动手打我。 事后，公司以我严重违反公司规章制度
在酒店上班和同事吵架在外面打架。酒店老板和当事人都有责任赔偿受害人吗？
我在我叔的酒店上班，快下班的时候和同事打少卫生我被泼到脏水对同事警告，他却要跟我打架 我让他下班到酒店外面打 十一点下班我们到外面海边 我叫叫朋友几个砍伤同事跑了 打电话给我老板就是我叔 让他去帮我把同事的医药费付了 （钱后来我妈还的） 事后同事还要求酒店对他赔偿 酒电对他赔偿7000并对他说这事情就这样让他
和同事打架被无薪开除，主要是老板欠了我3个月工资，我可以投诉他吗？如何进行投诉
2012年1月1日至2012年3月20日的工资由于老板没有生意都没有发，然而在3月20日晚我请求辞职，由于公司员工不和两人打架，我出手帮忙，动了刀但只是为了吓唬她并未照成任何伤害。由此老板就无薪开除我，扣掉了3个月所有工资，请问下各位叔叔我应如何诉讼，应取回自己多少薪水？谢谢了
和同事打架被无薪开除，主要是老板欠了我3个月工资，我可以投诉他吗？如何进行投诉
2012年1月1日至2012年3月20日的工资由于老板没有生意都没有发，然而在3月20日晚我请求辞职，由于公司员工不和两人打架，我出手帮忙，动了刀但只是为了吓唬她并未照成任何伤害。由此老板就无薪开除我，扣掉了3个月所有工资，请问下各位叔叔我应如何诉讼，应取回自己多少薪水？谢谢了
我一个哥们打架把人家打成重伤是他们先动的手我看之这我没动手我用判刑么？
我一个哥们打架把人家打成重伤是他们先动的手我看之这我没动手我用判刑么？。 求律师。
5人打架导致对方轻伤，有一个人没动过手，不过刀是在没动过手的门市拿的，请问没动手的人怎么定罪
5人打架导致对方轻伤，有一个人没动过手，不过刀是在没动过手的门市拿的，请问没动手的人怎么定罪
2011年6月分发生的，两方都有受伤，乙方较严重额头缝补8针，当时有报警，但工作地方老板说做中间人希望和解了，甲乙方都同意了，乙方在公安局写了保证书，（公安局的人说什么写什么的），现在事隔2年，甲方一直未问及此事，一直未解决，现在想耍赖一样，有什么解决的办法，需要再回北京解决吗？都不是北京本地人，事情是在
因为同事和保安闹，我带刀去啦，但是我没动手也没说话我去劝架却被开除
前天晚上，因为朋友说与保安人员打起来所以我拿了一把刀去，喝啦酒以后。然后去以后，他们只是口角我就劝他们别吵，在调解好啦以后本来准备走。但是保安人员却辱骂我们。他们又回去和保安理论，没有骂人没有动手。我在一边劝架。但是因为我拿刀。第二天他们说我情节严重开除我。。我感觉好冤枉，我一没动手，二没还口。。还
