我在试用期提前三天给我们主管说辞职，三天后主管不让我走，但是我自己走了

我在试用期提前三天给我们主管说辞职，三天后主管不让我走，但是我自己走了，第一天没有上班的时候，人事找过我，我说我辞职了，他就把我踢出公司群了，现在人事说我算旷工三天，算我自离，不发工资给我，我就想问一下公司扣除我工资违法吗？我应该怎么办

试用期期间，想离职，说好是提前三天给主管说，但是我已经是第二次说要辞职的事情了，主管一直找理由不让走

3个月试用期，做了快两个月了，现在想离职，进公司前说好是提前三天说，在上个月给我们主管说了一次要离职的，她当时没有同意让我再做一个月，结果现在8月份了，我这周三又去给主管说要辞职，她又不让我走，还说怎么也要做到9月份，我应该怎么办！急。

我己经提前30天向主管提岀辞职，但她却不让我在规定的30天后离开

我己经提前30天向主管提岀辞职，但她却不让我在规定的30天后离开，至今不给我厂里的辞工书，而要我做到工厂放年假时，才给我辞工，现在该怎么办

单位6个月试用期，后转正。试用期内是15天提前写辞职报告。但是领导不收

单位6个月试用期，后转正。试用期内是15天提前写辞职报告。但是领导不收。我满十五天后可自动离职么，工资若不发可以投诉要回么

试用期内，提前三天口头辞职，但是办理辞职手续时，公司拒发试用期工资

试用期内，提前三天口头辞职，但是办理辞职手续时，公司拒发试用期工资，辞职单上写辞职后不得投诉诉讼公司，不得向公司提任何要求，看到这样就没有签离职单，公司会不会以此为由，让赔偿违约金？

合同写明试用期三个月，但是将近半年了，都没有转正。要辞职也不让走，该怎么样保障自己的权益

我进公司有签过一份3年的合同，上面的试用期是三个月。 但是我在公司三个月过去了，我提交了转正申请让他签名，他说会帮我交上去让我把转正申请放他那边，之后过了一段时间，经理说我的工作做的不好为理由，让我在等一个月，我等了一个月，还是没有转正。 之后去咨询经理，他跟我说在看看，公司其他人转正申请都是经

我们在北京打工，说提前一个月交辞职报告，我们也提前一个月交了，但是，不给批，不让走，不给工资

我们在北京打工，说提前一个月交辞职报告，我们也提前一个月交了，但是，不给批，不让走，不给工资。怎么办？

试用期过了，但是企业不让辞职，想自离，自己交的押金还要工资提

试用期过了，但是企业不让辞职，想自离，自己交的押金还要工资提成会有嘛

在试用期内提前三天说的辞职当时也有证人在，但是没写辞职信三天后可以辞职走人吗

在试用期内提前三天说的辞职当时也有证人在，但是没写辞职信三天后可以辞职走人吗，如果领班线长不承认我说过辞职怎么办

你好，我是一个暑期工，我在试用期内提前三天辞工，但是人事主管不让辞职

你好，我是一个暑期工，我在试用期内提前三天辞工，但是人事主管不让辞职，必须要做到他规定的时间，请问我该怎么办，他的行为犯法吗？

去公司做了十几天，还在试用期内，觉得自己不合适，按照试用期辞职办法提前3天告知人事部门

去公司做了十几天，还在试用期内，觉得自己不合适，按照试用期辞职办法提前3天告知人事部门，工资会发吗 不发的话怎么办