在公司上班四年,劳动合同上写了买五险一金,但是到离职老板说没有买
在公司上班四年,劳动合同上写了买五险一金,但是到离职老板说没有买,可以申请劳动仲裁吗
用假的毕业证在公司上班一年半,后来离职了签了离职合同,但是一直没有给结算工资
用假的毕业证在公司上班一年半,后来离职了签了离职合同,但是一直没有给结算工资,申请仲裁今天开庭了,被拿来当做证据,会拿到工资吗?
签了劳动合同,离职没有提前一个月,公司要扣钱,但是合同里公司要交五险一金的
签了劳动合同,离职没有提前一个月,公司要扣钱,但是合同里公司要交五险一金的,也没有履行,还要扣钱吗?
签了劳动合同,离职没有提前一个月,公司要扣钱,但是合同里公司要交五险一金的
签了劳动合同,离职没有提前一个月,公司要扣钱,但是合同里公司要交五险一金的,也没有履行,还要扣钱吗?
我和我们公司签订了劳动合同,但是劳动和同没有给我,我提前一个月向公司提出离职
我和我们公司签订了劳动合同,但是劳动和同没有给我,我提前一个月向公司提出离职,并且把离职报告以电子版的形式发给我们经理微信(有离职报告证明),经理说找不到人不让我走,怎么办
我在一个公司上班5个月,未签劳动合同,后期我跟老板提醒,才补签试用期合同,但是拒绝给我签转正合同
我在一个公司上班5个月,未签劳动合同,后期我跟老板提醒,才补签试用期合同,但是拒绝给我签转正合同 。现在公司主动辞退我,拒绝给我赔偿,并且直言要相关部门跟他们说才会给我赔偿,想问一下这种情况我找哪个部门最合适?听说劳动仲裁比较偏向公司,还有其他的可以处理这种情况,可以帮助我向公司要回我的赔偿的机关单位
3月在新公司上班,出勤10天,期间公司没有与我签订合同和缴纳社保,提前1天与老板口头协商后同意离职,
3月在新公司上班,出勤10天,期间公司没有与我签订合同和缴纳社保,提前1天与老板口头协商后同意离职,现3月10天出勤工资不给我,怎么维护自己的权益,上班期间只有几条与老板手机短信联系记录,有考勤打卡,但打卡记录在公司里。
实习期离职老板让些辞职报告,但是公司没有和我签劳动合同,我需
实习期离职老板让些辞职报告,但是公司没有和我签劳动合同,我需要写么?如果不写会有什么影响?
在公司上班俩月,没有签订劳动合同,现在想离职了,但是怕老板不发工资怎么办?没有提前一月说
在公司上班俩月,没有签订劳动合同,现在想离职了,但是怕老板不发工资怎么办?没有提前一月说,也可以离职吗?
我在一家餐饮公司上班,做了大概有七个月, 9月11号离职,但是这家公司没有与我签订合同
我在一家餐饮公司上班,做了大概有七个月, 9月11号离职,但是这家公司没有与我签订合同,也没有缴纳社保,我是否可以去告他?获得自己应有的赔偿,现在我也没有工作,但是我现在唯一的证据就是他发微信上和者支付宝,工资,我不知道能不能拿回属于自己的赔偿我不知道这个证据充不充足,但是我只有这个