你好，我签的是5年的合同，在没到期情况下正常离职他不愿意给我退工会

你好，我签的是5年的合同，在没到期情况下正常离职他不愿意给我退工会，现在合同到期了我还能在回去播吗，需要违约金吗，它们还能去网络监局举报成功吗

问题状态：已过期回复 (12)
提问人：20210401ffsZ
提问时间：2021-04-01

你好！李律师。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付。若不签字每月就只给发基本工资，我已签字像这种情况我可以再提出劳动仲裁吗

ask201508274am 已关闭 2015-08-27 回复(0)

你好！孟律师。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付

你好！孟律师。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付。若不签字每月就只给发基本工资，我已签字像这种情况我可以再提出劳动仲裁吗。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付。若不签字每月就只给发基本工资，我已签字像这种情况我可以

ask201508274am 已过期 2015-08-27 回复(1)

你好！王律师。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付

你好！王律师。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付。若不签字每月就只给发基本工资，我已签字像这种情况我可以再提出劳动仲裁吗

ask201508274am 已过期 2015-08-27 回复(2)

你好！王律师。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付

ask201508274am 已关闭 2015-08-30 回复(0)

律师你好，我合同到期不续签合同，这种情况要写离职报告吗？原因续签不涨工资

律师你好，我合同到期不续签合同，这种情况要写离职报告吗？原因续签不涨工资，

ask20160322btk 已关闭 2016-03-22 回复(0)

你好，我在商场上班，在提出离职但还未到期的情况下，于休息时间去另一家商场上班暂未签合同

你好，我在商场上班，在提出离职但还未到期的情况下，于休息时间去另一家商场上班暂未签合同，算重复用工吗？我需要付什么责任吗？还有如果楼层经理不发放退工单我该怎么办？

ask20160518cb7 已过期 2016-05-18 回复(6)

你好，有位员工与我们签订了合同，在合同没有到期的情况下，她没有提出离职

你好，有位员工与我们签订了合同，在合同没有到期的情况下，她没有提出离职，然后就不来上班，而我们的合同中有一条是说，第一个月为学习培训，只提供早午餐，不承担工资。现在，她过来要第一月的工资，该不该给？

@-.-@ 已过期 2016-10-21 回复(1)

你好，我是正常合同到期5月7号离职了，公司还有一个满两年有12000的房补

你好，我是正常合同到期5月7号离职了，公司还有一个满两年有12000的房补，她今天发工资的时候说这个月先给我2000.后续每个月给1000到12月底前结清这样合理吗？

ask20200516psp 已过期 2020-05-16 回复(8)

请问合同到期前按正常程序走离职却没有办理下来，合同到期后人事科让重新打报告说明是合同到期不续签

请问合同到期前按正常程序走离职却没有办理下来，合同到期后人事科让重新打报告说明是合同到期不续签，逐级找领导签完字才给我办理离职，那我有没有必要重新打报告交给人事科？请您给点建议吧！谢谢！

皮皮皮皮皮虾已过期 2020-09-22 回复(4)

你好，我想咨询跟学校签订合同，合同未到期，我想辞职且在离职前提前递交了书面申请

你好，我想咨询跟学校签订合同，合同未到期，我想辞职且在离职前提前递交了书面申请，在签订合同前校长也说有正当理由提前一个月递交就不会扣除工资，但是学校合同上说在五月三十一递交申请，双方同意后可解除合同，否则有权扣除一个月工资，我当时对我们的对话没有录音，但是我曾经跟我对象聊天和我妈打电话说了这些，我有

ask202101260l9 已过期 2021-01-26 回复(5)