入职公司前公司让签培训合同,写了干满半个月才有培训期工资,现在没到半个月离职有工资吗
入职公司前公司让签培训合同,写了干满半个月才有培训期工资,现在没到半个月离职有工资吗,这个条例合法吗
培训行业课程顾问,公司合同规定离职交接要三个月否则要赔偿给公司三个月工资
培训行业课程顾问,公司合同规定离职交接要三个月否则要赔偿给公司三个月工资,我交接一个半月后走了,公司没交社保,我需要交赔偿金吗?
没签合同在公司工作了16个月,现在离职了,申请仲裁要求补偿双倍工资
没签合同在公司工作了16个月,现在离职了,申请仲裁要求补偿双倍工资,有社保缴费记录,请问我这个成功的几率有多大,还需要准备些什么?
你好,我在平安签了合同,培训了3天,现在想走了,公司叫必须回去办理离职手续
你好,我在平安签了合同,培训了3天,现在想走了,公司叫必须回去办理离职手续,如果不办理就是旷工要记录档案里面,这是真的嘛
我在入职时签了一份合同,员工上班不满半个月没有工资。现在我离职,工作不满15天,公司不给工资
我在入职时签了一份合同,员工上班不满半个月没有工资。现在我离职,工作不满15天,公司不给工资。合法吗,我该怎么做
我现在在一家公司培训,公司在重庆,培训期间一个月工资是1000元
我现在在一家公司培训,公司在重庆,培训期间一个月工资是1000元。培训期是4个月,之后是实习期。但是公司要求培训开始后的第六个月每月支付1289的培训费用一直支付18个月。且培育开始后不能中途退出,否则支付所学课时×8的违约金,且培训费用照常支付。已经学习一个月了,之前签的合同现在都没有给我。这种全是违规收费吗
我现在培训了12天,但是我自己提前离职了,老板不给工资,没签合同
我现在培训了12天,但是我自己提前离职了,老板不给工资,没签合同,我该怎么办,没证据咋办
早教机构上班,没签合同,工作一个月要离职,在职培训了5天,培训期间没有工资
早教机构上班,没签合同,工作一个月要离职,在职培训了5天,培训期间没有工资,这个对吗?我要怎么办
公司拖欠我两个月工资还没发,合同签订的是底薪+福利+绩效,公司现在以我当时离职项目没有交接
公司拖欠我两个月工资还没发,合同签订的是底薪+福利+绩效,公司现在以我当时离职项目没有交接,导致项目出了问题,客户退款为由,扣除我绩效跟奖金,只发基本工资,请问一下律师,我能追讨被扣的绩效跟福利补贴吗?