合同纠纷
入职公司前公司让签培训合同，写了干满半个月才有培训期工资，现在没到半个月离职有工资吗
入职公司前公司让签培训合同，写了干满半个月才有培训期工资，现在没到半个月离职有工资吗 入职公司前公司让签培训合同，写了干满半个月才有培训期工资，现在没到半个月离职有工资吗，这个条例合法吗
问题状态：已过期
提问人：ask202……（江苏－南京）
提问时间：2021-03-31 18:11
提问人：ask202……（江苏－南京）
提问时间：2021-03-31 18:11
已有9位律师回答了该问题
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这是可以诉讼解决的
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有工资
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工资应当支付
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的
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申请劳动仲裁。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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你好，可以向劳动监察部门投诉。
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